Es gibt 2 neue Mentoringdurchgänge ab 2010
Neues fakultätsübergreifendes Mentoring-Programm für Studentinnen der höheren Semester (ab 5. Fachsemester), die sich im Übergang in das Berufsleben befinden
Der erste Mentoring-Durchgang (März-Dezember 2010) konnte mit 19 Mentoring-Tandems im Rahmen unseres offiziellen Auftakts am 26.03.10 erfolgreich starten.
Der offizielle Kick-Off des nächsten Mentoring-Durchgangs für Studentinnen im Berufsübergang wird wegen der vorlesungsfreien Zeit am 08.Oktober 2010 stattfinden, die Laufzeit ist bis Ende Juni 2011.
- Die Nachbewerbungsfrist für Mentees läuft bis zum 31. August!
- Bitte bewerben Sie sich mit den unten aufgeführten Unterlagen.
In unserem Mentorinnen-/Mentoren-Pool sind beispielsweise externe Expertinnen/Experten folgender Berufsfelder vertreten:
Design, Erneuerbare Energien, Gesundheitswissenschaften, Journalismus, Juristik, Informatik, Logistik, Medientechnik, Ökotrophologie, Pflege u. Management, PR und Marketing, Soziale Arbeit, Unternehmensberatung, Vertrieb
Wir suchen zudem laufend neue externe berufserfahrene Expertinnen und Experten als Mentorinnen und Mentoren!
- Unterstützen Sie unsere teilnehmenden Studentinnen mit Ihren Ratschlägen zum Berufseinstieg!
Für ein fachspezifisches Mentoring liegen die Bedarfe insbesondere bei:
- Design, Medien und Informationswissenschaften
- Life Sciences
- Technik und Informatik
- Wirtschaft und Soziales
Mentoring für Studentinnen
Die Mentoring-Beziehung der Studentin zu einer berufserfahrenen Persönlichkeit aus dem anvisierten Berufsfeld ist ein wesentlicher Baustein des Mentoring-Programms an der HAW Hamburg. Studentinnen der höheren Fachsemester erhalten ein professionell organisiertes und aktivierendes Beratungsangebot zur individuellen beruflichen Orientierung und Gestaltung des Berufseinstieges über eine Mentorin bzw. einen Mentor. Sie bereiten sich praxisnah auf die Anforderungen des zukünftigen Berufsfeldes vor. Die Mentees profitieren dabei auch von den Erfahrungen der MentorIinnen zu den jeweiligen informellen Stukturen.
Programmablauf
Jeder Mentoring-Durchgang läuft über 9 Monate und beinhaltet ca. 3-5 Gesprächstermine mit der Mentorin bzw. dem Mentor sowie die begleitende Teilnahme am Weiterbildungsprogramm des CareerService.
- Kick-off Veranstaltung und Matching der Tandems: Mentee und möglichst "passgenau" ausgewählter Mentorin oder Mentor aus unserem ExpertInnenPool
- Angebot des CareerService: Einzelberatung zur differenzierten Ermittlung individueller Weiterbildungsbedarfe zum Berufseinsteig der Mentees und entsprechende Teilnahme an Seminarangeboten (z.B. Bewerbungstraining, Präsentation und Rhetorik, Moderation, Konfliktmanagement, Zeitmanagement, Berufswegplanung)
- Unterstützung der Netzwerkbildung
- Abschlussveranstaltung
Auswahl & Zertifikat
Die Auswahlprozesse für das Mentoring-Programm erfolgen nach eingereichten aussagefähigen Bewerbungen der Mentees - begleitet durch den Mentoring-Beirat der HAW Hamburg.
Sie erhalten als Mentee auf der Abschlussveranstaltung ein qualifiziertes Zertifikat über Ihre Teilnahme an dem Mentoring-Programm der HAW Hamburg.
Sie benötigen für Ihre Bewerbung als Mentee:
- den ausgefüllten Profilbogen für Mentees
- einen aktuellen Lebenslauf
- ein kurzes Motivationsschreiben für Ihre Bewerbung für das Mentoring-Programm (Ihre Erwartungen und Ziele)
So kann Ihre Anmeldung als Mentorin oder Mentor laufend erfolgen:
- mit dem Profilbogen für MentorInnen melden Sie sich für unseren MentorInnen-Pool an, um unsere Studentinnen mit Ihren eigenen Erfahrungen zum Berufseinstieg und Ihrem Berufsfeld zu unterstützen.
- gerne zusätzlich mit einem kurzen Lebenslauf
- gerne Vorabinformation per E-Mail oder Telefon
