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Informationen für:

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Aus der Praxis: SThree GmbH: Jobsuche im Web 2.0 (617.18)

In diesem Workshop erhalten Sie von einer erfahrenen Personalberaterin Tipps und Informationen rund um die Jobsuche per Web 2.0.  

Inhalte

  • Wie gehe ich bei der Stellensuche am besten vor?
  • Welche Stellenbörsen sind empfehlenswert?
  • Woher bekomme ich alle wichtigen Informationen über ein Unternehmen?
  • Wie funktioniert die proaktive Selbstdarstellung im Web 2.0?
  • Wie sollte ein ansprechendes XING-Profil aussehen (damit ich auch gefunden werde)?

Zielgruppe

  • Studierende und Absolventen/innen aller Fachrichtungen, die auf Stellensuche (Praktikum oder Direkteinstieg) sind bzw. sich gezielt auf die Stellensuche vorbereiten wollen

Wann? Wo? Anmeldeformular

Wann? Mo., 16. Oktober 2017 von 14.00 bis 16.00 Uhr
Wo? CareerService der HAW Hamburg, Alexanderstr. 1, 2. Etage, Raum ZG 01

Teilnahmebedingungen und Datenschutz

Teilnahme für Studierende der HAW Hamburg sowie registrierte Alumni bis zu zwei Jahren nach erfolgreichem Studienabschluss möglich. Unentgeltlich. Anmeldung erforderlich:

Anmeldeformular Studierende 

Anmeldeformular Alumni

Bei unentschuldigtem Fehlen wird eine Ausfallgebühr erhoben.

Referentin Tabea Dirscherl

Referentin Tabea Dirscherl

Tabea Dirscherl ist bei SThree im Talent Acquisition Team tätig und hier für das Inhouse Recruiting verantwortlich sowie für das Hochschulmarketing. Vor ihrer Zeit bei SThree hat sie diverse Praktika im Personalbereich gemacht, unter anderem in der Automobilbranche und im Verlagswesen. Diese fanden alle parallel zu ihrem Masterstudium statt, welches sie in Würzburg im Bereich Politikwissenschaft und Soziologie absolviert hat.

Zum Unternehmen

SThree ist eine international agierende Personalberatung, die 1986 in England gegründet wurde und sich auf die Vermittlung von hoch qualifizierten Fachkräften in Festanstellung und in Projektverträgen spezialisiert hat. SThree versteht sich als strategische Holding, deren Geschäftszweige in folgenden Branchen tätig sind: IT, Finance, Accounting, Banking, Pharma, Engineering, Sales. SThree beschäftigt 560 Mitarbeiter/innen in über 17 Büros u.a. in Deutschland, Österreich und der Schweiz. 

Einstiegsmöglichkeiten

SThree sucht für ihr Einstiegsprogramm [G1] engagierte Hochschulabsolventen/innen aller Fachrichtungen mit Interesse am Vertrieb. 

Letzte Änderung: 12.09.17

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