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Gleichstellung
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Save-The-Date: Neue Bewerbungsphase ab September 2017!

Die aktuellen Mentoringtandems sind jetzt am Start. Die neue Bewerbungsrunde wird im Herbst 2017 beginnen.

Bewerbungsunterlagen:

  • Motivationsschreiben (max. 1 Seite)
  • aktueller Lebenslauf

Bewerbungen an mentoring(@)haw-hamburg.de 

Teilnahmevoraussetzungen

Bewerben können sich HAW-Studierende (Bachelor ab 3./4. Fachsemester sowie Master), sowie Absolventinnen und Absolventen bis zu einem Jahr nach Studienende. Interesse an interkulturellen Aspekten im Berufsleben sowie Diversity und Gender sollten vorhanden sein und im Motivationsschreiben dargelegt werden. Vorrang bei der Auswahl haben diejenigen, deren Geschlecht im eigenen Berufsfeld oder Studiengang unterrepräsentiert ist.

Das Programm

  • kostenlos für Studierende und Absolvent*innen der HAW
  • Vermittlung an eine passende Mentorin oder einen passenden Mentor
  • 3-5 persönliche Treffen mit der Mentorin oder dem Mentor innerhalb der Laufzeit von 9 Monaten
  • Rahmenprogramm mit Auftakt- und Abschlussveranstaltungen mit Workshopcharakter
  • Regelmäßige Stammtische mit Impulsvorträgen zu Berufseinstieg und Karriereplanung
  • Interkulturelles Training mit einer erfahrenen Trainerin

Mentoring ist...

...die individuelle, beratende Begleitung durch eine berufserfahrene Person (Mentorin/Mentor).

Mentoring im Berufsübergang ermöglicht den teilnehmenden Mentees einen vertraulichen und konstruktiven Austausch zu Themen und Fragen rund um den Berufseinstieg und die Karriereplanung. Dabei steht die Erfahrungsweitergabe durch eine/n Mentor/in im Mittelpunkt.

Themen im Mentoring können sein: Einstiegsmöglichkeiten in spezifische Berufsfelder, Weiterqualifizierung, Aufgaben und Tätigkeitsfelder, informelle Spielregeln und Barrieren sowie andere individuelle Fragestellungen. Dabei werden Diversity- und Genderaspekte stets mitgedacht. Darüber hinaus kann Mentoring Einblicke in berufsrelevante Netzwerke geben und die Mentees dabei unterstützen, eigene Netzwerke aufzubauen.

Wir suchen Mentorinnen und Mentoren

Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung und eventuell bereits Erfahrung in einer Leitungs- oder Führungsfunktion?

Sie möchten Studierende und Absolvent*innen der HAW Hamburg im one-to-one Mentoring ehrenamtlich durch die Weitergabe Ihrer eigenen Erfahrungen zum Berufseinstieg oder möglichen Berufsfeldern beratend begleiten?

Sie möchten Einblicke in die Herausforderungen der Berufsübergangsphase von Studierenden erhalten?

Sie möchten als Mentor*in darüber hinaus die Gelegenheit nutzen, an den Netzwerkveranstaltungen und Stammtischen teilzunehmen, die durchgangsübergreifend angeboten werden?

Kontaktieren Sie uns gerne, wir freuen uns. Persönliche Termine sind nach Absprache jederzeit möglich.

Tel. 040.42875-9801 und -9283 und mentoring(@)haw-hamburg.de

Projektkoordination: Friederike Eickhoff und Tanja Böhm

Projektleitung: Ulrike Ellendt

studentische Mitarbeiterin: Carolin Grießbach

Die Mentees und Mentor*innen des Mentoringdurchgangs 2016

Gruppenfoto der Mentoring-Kohorte 2016/ Auftakt 1.4.16
Foto: Jasmin Gritzka

Letzte Änderung: 10.03.17

An die Redaktion

  • Auftakt Mentoring 2016 am 01.4.2016 an der HAW Hamburg

Kontakt:

mentoring(@)haw-hamburg.de

Tel. 040.42875-9801 und -9283

Berliner Tor 5, Raum 10.15

Mentoringprojektteam

  • Auftakt Mentoring 2016 am 01.4.2016 an der HAW Hamburg

v.l.n.r.: Ulrike Ellendt (Projektleitung), Tanja Böhm und Friederike Eickhoff (Projektkoordination)

Foto: Ina Nachtweh

Teilprojekt des Qualitätspaktes "Lehre Lotsen"

Q-Pakt

Dieses Vorhaben wird aus den Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung unter dem Förderkennzeichen 01PL11046 gefördert. Die Verantwortung für den Inhalt liegt beim Autor.

 

 

 

 

Kooperationen

Career Service
Forum Mentoring
Lise Mentoring

Abschlussveranstaltung Mentoringdurchgang 2016

  • Auftakt Mentoring 2016 am 01.4.2016 an der HAW Hamburg

Fotos: Carolin Grießbach, Friederike Eickhoff