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Gleichstellung
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Diversity Vision der HAW Hamburg

Bildungschancen sind in unserer Gesellschaft ungleich verteilt. Daran wollen wir etwas ändern. Als HAW Hamburg ist es uns ein zentrales Anliegen, Bildungsgerechtigkeit zu fördern.

Unsere Studierenden und Mitarbeitenden sind vielfältig, genauso wie ihre Kompetenzen. Wir wollen ihre Talente erkennen und sie in ihrem Kompetenzentwicklungsprozess unterstützen.

Gesellschaftliche Probleme und Konflikte sind komplex. Vereinfachende Antworten führen häufig zu weiteren Spannungen. Daher wollen wir wissenschaftlich-fundierte Lösungen für gesellschaftliche Probleme entwickeln.

Diese Werte leiten unser Handeln:

Chancengerechtigkeit, Antidiskriminierung und Wertschätzung als Kompass.

Das ist unser Weg:

Antwort auf/zuklappen Haltung
  • Wir begreifen vielfältige Perspektiven und Erfahrungen als bereichernd.
  • Wir sind bereit zum Perspektivwechsel.
  • Wir treten diskriminierendem Verhalten entschieden entgegen.
Antwort auf/zuklappen Reflexion
  • Wir machen uns unsere Einstellungen und Werthaltungen bewusst.

  • Wir reflektieren, wie wir gesellschaftliche Gruppen bewerten und ob diese Bewertung die Verteilung von Ressourcen und Anerkennung an unserer Hochschule beeinflusst.

  • Wir nehmen wahr und verstehen, wie sich gesellschaftliche Ungleichheit auf den Lebensalltag an unserer Hochschule und in der Gesellschaft auswirkt.

Antwort auf/zuklappen Gestaltung
  • Wir gestalten Strukturen und Prozesse so, dass sie die vielfältigen Ressourcen, Bedürfnisse und Voraussetzungen der Hochschulangehörigen berücksichtigen.

  • Wir tragen in Lehre, Forschung und Management aktiv dazu bei, Chancen zu ermöglichen und Ausschlüsse zu verringern.

  • Wir befördern eine lebendige und respektvolle Konfliktkultur.

Letzte Änderung: 04.06.19

An die Redaktion

Kontakt

Isabel Collien

Referentin für Diversity und Intersektionalität

diversity(@)haw-hamburg.de

Aktuelles

Fachgespräch zu Rassismus und Cis-Sexismus

18. Juni 2019, ab 14.30 Uhr

Alexanderstraße 1, Versammlungsstätte

Programm

Impetus-Artikel zum Thema Gendern erschienen

In der Impetus #27 wird Diversityreferent*in Isabel Collien zum Thema Gendern befragt (S. 28-31). Viel Spaß beim Lesen!

Diversity Termine

Equal Pay Day

18. März

Diversity Tag: 28. Mai