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Informationen für:

Gleichstellung
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Mentoring im Berufsübergang: Gender & Diversität als Potenzial

Das Bild zeigt das Programm-Logo. Der Hintergrund ist blau eingefärbt und zeigt ein Fischernetz. Im Vordergrund steht der Programmtitel. Das Bild verlinkt auf den Programm-Flyer.
Unser Programm-Flyer als Download.

Bewerbungsfrist für den Durchgang 2019: 3. Februar 2019!

Informationsveranstaltungen:

Di. 22. Januar 2019: 16:30 Uhr - Berliner Tor 5 - Raum 12.13

Mi. 23. Januar 2019: 9:30 Uhr - Finkenau - Raum S163

Mi. 23. Januar 2019: 13:30 Uhr - Campus Bergedorf - Raum 1.07a

Di. 29. Januar 2019: 15:30 Uhr - Alexanderstraße - Raum ZG.01

Mi. 30. Januar 2019: 16:30 Uhr - Berliner Tor 5 - Raum 3.12

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Das Mentoring im Berufsübergang möchte Studierenden und Absolvent*innen in jeder Lebenslage eine Teilnahme am Programm ermöglichen.

Wenn Sie Assistenzbedarf haben oder eine sprachliche Übersetzung benötigen, informieren Sie uns bitte frühzeitig darüber, damit wir die notwendige Unterstützung sicherstellen können.

Wenn Sie eine Kinderbetreuung benötigen, können Sie sich an das Familienbüro wenden.

Qualitätspakt Lehre - Fachtagung mit Forum "Studium-Beruf"

Auf der Fachtagung des Qualitätspakt Lehre mit dem Titel "What works - Modelle und Maßnahmen aus dem Qualitätspakt Lehre" am 6. und 7. Dezember 2018 moderierte Mentoring-Projektleitung Friederike Eickhoff das Forum "Studium-Beruf". Vorgestellt wurden Best Practices aus drei verschiedenen Hochschulen, die Themen wie Employability, Entrepreneurship und eine Stellenbörse umfassten.

Foto: Carolin Cyranski

Neuer Mentoring-Durchgang 2018/2019 gestartet!

Am 16. November 2018 fand der Einführungsworkshop für den neuen Mentoring-Durchgang von Oktober 2018 bis September 2019 statt. Die Projektkoordinatorinnen Tanja Böhm und Friederike Eickhoff freuen sich über 26 neue Mentees aus allen Fakultäten.

Qualitätspakt Fachtagung an der HAW

Am 6. und 7. September 2018 veranstaltete das Team des Qualitätspakts "Lehre lotsen" an der HAW eine Fachtagung mit dem Titel: "Hochschule auf Zukunftskurs - Vernetzte Strukturen für die Qualitätsentwicklung in Studium und Lehre".

Gemeinsam mit Isabel Collien (Referentin für Diversity und Intersektionalität der HAW) und Dr. Babette Mölders (FOM Hochschule) wurde vom Mentoringteam ein Workshop zu Ressourcen und Kompetenzen in der Studienausgangsphase gestaltet.

Deutsche Forschungsgemeinschaft zeichnet Mentoring aus

Die Deutsche Forschungsgemeinschaft hat im Sommer 2018 das Mentoringprogramm an der HAW Hamburg ausgezeichnet. Das Programm wurde als innovatives Praxisbeispiel in einem qualitäts­ge­sicherten Verfahren ausgewählt und in den DFG-Instrumentenkasten aufgenommen.

Besuch beim "Dialog im Dunkeln" am 29.06.2018

Die Mentoringgruppe 2017/2018 traf sich am 29.06.2018 zum Besuch beim "Dialog im Dunkeln". Anschließend ging es zum Austauschen und Netzwerken in ein Restaurant in die Hafencity.

Mentoring Projektteam auf der Firmenkontaktmesse der Fakultät TI

Das Mentoring-Projektteam begrüßte viele interessierte Personen am 16. Mai 2018 auf einen Stand auf der TI-Firmenkontaktmesse! Mehr Infos hier

Foto: Jasmin Gritzka

Abschluss und Auftakt der Mentoringjahrgänge 2017 und 2017/2018

Bei einer feierlichen Veranstaltung am 12. Januar 2018 in der Alexanderstraße wurde der Mentoringjahrgang 2017 verabschiedet und der neue Durchgang 2017/2018 begrüßt. Nach einem Grußwort von HAW-Vizepräsidentin Prof. Dr. Monika Bessenrodt-Weberpals führte Prof. Dr. Leena Pundt (Hochschule Bremen) in das betriebliche Diversity Management ein. Nach einer Workshopphase kamen alle Beteiligten wieder zusammen und diskutierten die Ergebnisse. Als Abschluss wurden feierlich die Teilnahmezertifikate vergeben und schließlich ließ man den Abend am Buffet ausklingen.

Dies Academicus 2017: Workshop "Neue Arbeitswelt zwischen Digitalisierung & Diversity"

Auf dem Dies Academicus bot das Mentoringprojekt am 11.10.2017 einen Workshop an zum Thema "Neue Arbeitswelt zwischen Digitalisierung & Diversity". Mit dabei: Referentin und Mentorin Rotraud Diwan.

Mentoring-Praxishandbuch erschienen

Im Sommer 2017 erscheint das Praxishandbuch Mentoring in der Wissenschaft! Die damalige Projektleitung des Mentoring im Berufsübergang Ulrike Ellendt ist mit einem Artikel vertreten (gemeinsam mit M. Budde zum Thema Entwicklung von Diversity Mentoring an Hochschulen).

Letzte Änderung: 14.12.18

An die Redaktion

Kontakt

mentoring(@)haw-hamburg.de

Tel. 040.42875-9801 und -9283

Berliner Tor 5, Raum 10.15

Friederike Eickhoff - Projektleitung

Das Foto zeig die Projektleitung und Koordinatorin Friederike Eickhoff.

Tanja Böhm - Projektkoordination, stellv. Projektleitung

Das Foto zeigt die Projektkoordinatorin und stellvertretende Leitung Tanja Böhm.
Q-Pakt

Dieses Vorhaben wird aus den Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung unter dem Förderkennzeichen 01PL16046 gefördert. Die Verantwortung für den Inhalt liegt beim Autor.

Abschluss 2017 / Auftakt 2018 am 12.1.2018 in der Alexanderstraße

  • Die Fotots zeigen Situationen von der Abschluss- bzw. Auftaktveranstaltung 2018 am 12.1.2018 in der Alexanderstraße. Auf den Bildern sind u.a. zu sehen: die Teilnehmenden des Programms, die Zertifikatsübergabe, Arbeitssituationen aus den Workshops uvm.

Fotos: Jasmin Gritzka

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