ARCHIV: Mentoring im Berufsübergang: Gender & Diversität als Potenzial (2011-2021)

Das “Mentoring im Berufsübergang: Gender und Diversität als Potenzial” ist zum 31.03.2021 eingestellt worden. Falls Sie gerne weiterhin mit uns in Kontakt und Teil des Netzwerks bleiben möchten, melden Sie sich bitte unter diesem Link  an.
Für weitere Fragen erreichen Sie uns ab jetzt unter gateopening (@) haw-hamburg.de

Vielen Dank.
Friederike Eickhoff und Tanja Böhm

Hinweis zur aktuellen Erreichbarkeit

Zur Eindämmung der Corona-Pandemie arbeiten wir aktuell im Homeoffice.
Kontaktieren Sie uns bitte per Mail oder Microsoft Teams. Wir rufen Sie gerne zurück. 
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Seite. 

Feierliche Abschlussveranstaltung am 30. Oktober 2020

Am Freitagnachmittag, 30.10. haben wir mit circa 60 Gästen den Abschluss des „Mentoring im Berufsübergang - Gender und Diversität als Potenzial” gefeiert. Eingeladen waren Mentees und Mentor*innen der gesamten Programmlaufzeit sowie Vertreter*innen des Beirats und weitere Akteur*innen aus der Hochschule.

Zum abwechslungsreichen Programm  haben viele und langjährige Begleiter*innen des Mentoring beigetragen: externe Trainer*innen, unsere Kolleg*innen aus der Hochschule, Mentees und Mentor*innen. Bei ihnen möchten wir uns an dieser Stelle herzlich bedanken!

Begleitet hat den Nachmittag die Graphic Recorderin Ka Schmitz. Machen Sie sich gerne einen Eindruck.

10 Jahre Mentoring im Berufsübergang- Gender und Diversität als Potenzial!

Mentoring im Berufsübergang hat an der Stabsstelle Gleichstellung Tradition! Feiern Sie mit uns und unseren Mentees, Mentor*innen und Unterstützer*innen an der HAW Hamburg 10 Jahre Mentoring!

Hinweis: Eine barrierefreie Hörfilm-Version finden Sie hier.

Weitere Testimonials zum Programm

Mit welchen Fragen haben sich Teilnehmer*innen für das Programm beworben? Was haben sie für sich aus dem Programm mitgenommen? Warum engagieren sich unsere Mentor*innen gerne für das Programm, die Hochschule und ihre Studierenden und Absolvent*innen? Hier berichten unsere Mentees und Mentor*innen ausführlicher.

Werden Sie Mentor*in

Sie möchten Studierende und Absolventinnen und Absolventen der HAW Hamburg in der Phase des Berufseinstiegs beratend begleiten? Hier  finden Sie alle Informationen zu Ihren Aufgaben bzw. Ihrer Rolle, dem zeitlichen Aufwand und wie Sie selbst auch von dem Austausch profitieren können.

Aktuelle Nachrichten aus dem Projekt

Wir berichten regelmäßig von unseren Themen- und Netzwerkabenden, Auftakt-und Abschlussveranstaltungen und anderen Aktivitäten. Erfahren Sie mehr.

Infor­mationen zum Programm

Weiter unten auf dieser Seite finden Sie Hinweise zum Inhalt und Ablauf des Programms sowie zum Bewerbungsprozess.

Einen kurzen Überblick bietet unser Flyer.

Materialien und Publikationen

Untenstehend finden Sie einige unserer Materialien für die Öffentlichkeitsarbeit (Flyer und Poster), sowie Unterlagen zur Begleitung von Mentees und Mentor*innen. Das Logbuch war ein Angebot für die Mentees zur Protokollierung ihrer Treffen mit den Mentor*innen. Anhand der Mentoringvereinbarung konnten beide außerdem festlegen, wie sie den gemeinsamen Austausch organisieren, strukturieren und welche Themen sie besprechen wollen. In den Publikationen des übergeordneten Projekts Lehre lotsen finden Sie jeweils Beiträge über das Mentoringprogramm (im Projektbericht erste Förderphase ab Seite 35, im Abschlussbericht ab Seite 120).

Mentoring: Inhalte, Ablauf, Termine & Co.

Wie bewerbe ich mich?

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Wer kann teilnehmen?

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Was ist Mentoring?

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Was ist "Mentoring im Berufsübergang" an der HAW?

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Was haben "Gender" und "Diversität" mit Mentoring zu tun?

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Wie ist der Ablauf?

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Termine zum Mentoring-Durchgang Oktober 2019 - September 2020

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Termine Themenabende für aktive und ehemalige Mentees und Mentor*innen SoSe 2020

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Information in English: Mentoring for the Student-to-Professional Transition: The Potential in Gender and Diversity

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Dank meiner Mentorin habe ich einen Einblick in mögliche Berufsfelder erhalten. Ich konnte Fragen zu Bewerbungen oder Netzwerken klären. Außerdem lernt man sich selbst durch die verschiedenen Workshops und Trainings besser kennen.

Oxana M., Bachelor Wirtschaftsinformatik, Mentee 2017