Live-Online-Seminar Veränderung durch Feedback-Kultur

Wer nachhaltige Veränderungen in seinem Team oder sogar im ganzen Unternehmen erreichen will, muss mit kleinen, aber konsequenten Schritten mit Vertrauen anstelle von Kontrolle führen, auf Netzwerk und Eigenverantwortung statt auf Hierarchie setzen. Dabei beginnt die wirkliche Transformation im betrieblichen Alltag nicht mit großen strategischen Plänen, sondern mit offener und wertschätzender Kommunikation.

Feedback-Kultur ist ein zentraler Hebel, um wirklich Veränderungen in der Zusammenarbeit und bei den Ergebnissen zu erreichen. Wie Umfragen zeigen, erhalten allerdings rund die Hälfte der Beschäftigten hierzulande wenig bis keine Rückmeldung zu Leistung, Verhalten oder Entwicklung. Kein Wunder, denn richtiges Feedback will eingeübt werden und kann nicht von oben angeordnet werden; es braucht gegenseitigen Respekt, Vertrauen und Offenheit.

In diesem Live-Online-Seminar lernen Sie die Grundlagen einer erfolgreichen Feedback-Kultur kennen und erhalten Handlungsimpulse und Werkzeuge, die Sie direkt in die Praxis umsetzen können.

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HAW Hamburg
Campus Weiterbildung
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20099 Hamburg
T + 49.40.42875 - 7070

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AbschlussWeiterbildungsnachweis der HAW HamburgDieser Nachweis wird nur bei vollständiger Teilnahme am Live-Online-Seminar ausgestellt.
VoraussetzungenAbgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung sowie mindestens einjährige Berufstätigkeit und / oder erste Führungserfahrung
StudienformLive-Online-Seminar via Zoom
Umfang1x 4 plus 1x 2 Unterrichtsstunden via Zoom im Abstand von 2 Wochen.
Sie erhalten für die Zeit zwischen den beiden Seminarterminen praktische Anwendungsaufgaben.
TermineAktuell nur als Inhouse-Qualifizierung buchbar

 

Alle Infor­mationen zu diesem Angebot

Worum es geht

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Inhalte

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Zielgruppe

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