Betriebliches Gesundheitsmanagement
Trauer am Arbeitsplatz – eine Herausforderung für die Hochschule
Schwere Erkrankungen und Todesfälle sowohl von Angehörigen von Mitarbeitenden, als auch direkt im Kollegium führen Führungskräfte und Mitarbeitende in neue und unerwartete Situationen.
Unterschiedliche Fragestellungen treten auf, beispielsweise:
- „Wie können wir als Team mit einer schweren Erkrankung unserer Kollegin umgehen?“
- „Wie spreche ich meinen Kollegen auf den Verlust seines Lebenspartners an?“
- „Hätten wir den Suizid des Teammitglieds verhindern können?“
- „Wie reagiere ich, wenn ein Kind von Kolleg*innen stirbt?“
- „Was brauchen Betroffene?“
- „Welche Hilfe kann ich anbieten?“
- „Welche Art von Fürsorge und Anteilnahme ist angemessen und passend?“
Diese Herausforderungen betreffen alle Mitglieder unserer Hochschule – als Führungskraft, Teammitglied, Kolleg*in oder beratende Person in unterschiedlicher Funktion.
Wer sich diesen Situationen und Herausforderungen annimmt, kann Chancen in der Krisensituation entdecken und einen förderlichen Umgang mit den Betroffenen pflegen.
