Zusammenarbeit und Führung
MAVG – Das Mitarbeiter*in-Vorgesetzten-Gespräch
Das Mitarbeiter*in-Vorgesetzten-Gespräch (MAVG) ist ein jährlich stattfindendes „Vieraugengespräch“ zwischen der unmittelbar vorgesetzten Person und deren Mitarbeitende. Inhaltliche Schwerpunkte sind:
- Aufgaben und Arbeitsumfeld
- Zusammenarbeit und Führung
- Qualifizierungsbedarfe und mögliche Maßnahmen sowie
- Berufliche Weiterentwicklung
Das Gespräch findet zusätzlich zu täglichen Gesprächen, routinemäßigen Dienstbesprechungen, der Mitarbeiterbesprechung, Beurteilungsgesprächen und etwaigen Konfliktgesprächen statt.
Das Zentrum für Aus- und Fortbildung (ZAF) bietet regelmäßig Fortbildungsveranstaltungen zum MAVG an. Kommen Sie sehr gern auf uns in der Personalentwicklung zu, wenn Sie Beratung zu den Angeboten des ZAF wünschen oder im ZAF-Angebot kein terminlich oder inhaltlich passendes Angebot für Ihren Bedarf finden.
Informationen und Formulare
Die Formulare zum Thema finden Sie nachfolgend:
Kontakt
Für individuelle Fragen, Anregungen und Beratung sprechen Sie gern an:
Sophie Dishman
HAW Hamburg, Personalservice, Team Personalentwicklung
Berliner Tor 5, 13. OG, Raum 13.23, 20099 Hamburg
Telefon: +49 40/42875-9061
E-Mail: sophie.dishman@haw-hamburg.de
Anja Margraf
HAW Hamburg, Personalservice, Team Personalentwicklung
Berliner Tor 5, 13. OG, Raum 13.32, 20099 Hamburg
Telefon: +49 40/42875-9055
E-Mail: anja.margraf@haw-hamburg.de
