Da die öffentliche Verleihung des Preises aufgrund der Pandemie nicht stattfinden konnte, möchten wir Rüdiger Schramm auf diesem Weg zu Wort kommen lassen. Normalerweise gratuliert er den Preisträger*innen jeweils persönlich. Im Gespräch mit Rüdiger Schramm.
Der Karl H. Ditze Preis zeichnet einmal im Jahr Studienprojekte aus, die im Team entstanden und umgesetzt wurden. Welche Bedeutung hat Teamarbeit in Ihrem beruflichen Alltag?
In der Unternehmensgruppe, für die ich jetzt noch tätig bin, sind z.B. Produktentwicklungen oder etwa die Etablierung neuer Marketing- und Vertriebskonzepte nicht mehr ohne Teamarbeit denkbar. Durch die zunehmende Spezialisierung in allen Berufsfeldern müssen verschiedene Kompetenzen zusammengeführt und gebündelt werden, um solche komplexen Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.
Wo sehen Sie Chancen und wo Schwierigkeiten bei der Teamarbeit?
Bei Teamarbeit als Projektarbeit besteht die Herausforderung regelmäßig darin, die geeigneten Personen mit den erforderlichen Kompetenzen zu finden und den Projektverlauf durch kluge Moderation eng zu begleiten. Davon hängt der Erfolg ab.
Sie engagieren sich seit vielen Jahren für die Karl H. Ditze Stiftung. Welcher Weg hat sie dorthin geführt?
Als ich 1984 als Justiziar in die rotring-Firmengruppe eingetreten bin, bat mich Herr Ditze als Mitinhaber, seine Stiftung rechtlich zu betreuen. Diese Aufgabe habe ich auch nach seinem Tode 1993 fortgeführt. Seit 1995 bin ich im Vorstand tätig und leite die Stiftung seit 2014 als Vorstandsvorsitzender.
Welcher Motivation folgt ihr langjähriges Engagement für die Stiftung?
Mich hat die Entscheidung von Karl H. Ditze sehr beeindruckt, als erfolgreicher Unternehmer aus gesellschaftlicher Verantwortung sein gesamtes Vermögen in eine Stiftung einzubringen, um Hamburger Hochschulen und talentierte Studierende zu fördern. Ich habe daher immer mit Freude in der Stiftung mitgewirkt.
