Prof. Dr. Petra Düren

Fakultät Informatik und Digitale Gesellschaft
Professorin für Betriebswirtschaftslehre für die Informations- und Dienstleistungsbranche

Finkenau 35,
Raum 261
22081 Hamburg

+49 40 219 04-2050
petra.dueren (at) haw-hamburg (dot) de

Lehrgebiete / Tätigkeitsfelder

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Schwerpunktthemen / Kernkompetenzen

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Kurzbiographie

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Mitgliedschaften und Gremientätigkeiten

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Betreute Abschlussarbeiten

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Abgeschlossenes Dissertationsprojekt:

„Collaborative Business Models of Media Agency Services – Advertiser-Driven Value Co-Creation” (Melanie Herfort) zusammen mit Prof. Dr. Reinhard Kunz, Professur »Innovationsmanagement und Medien« an der Bauhaus-Universität Weimar

doi.org/10.15495/EPub_UBT_00006838

Abschlussarbeiten: Eine Liste mit möglichen Themen für Bachelor- und Masterarbeiten stelle ich über Moodle bereit, im Lernraum Bachelor- und Masterarbeiten Düren.

Als Erstprüferin betreute Abschlussarbeiten:

207	Implementierung von Post-Gender-Marketing in Werbekampagnen: Auswirkungen auf die Markenwahrnehmung von Nike und Adidas (Masterarbeit)
206	Bedeutung einer strategischen Planung Wie sichern Bibliotheken ihre Existenz für die nächsten Jahre?
205	Zwischen Beruf und Alltag: Möglichkeit zur Work-Life-Balance auch mit Unterstützung des Personalmanagements
204	BootTok als Marketingstrategie: Die Nutzung von TikTok-Trends in öffentlichen Bibliotheken
203	Von populistischer Hetze und Kartoffel-Rankings - Eine Untersuchung der politischen Kommunikation deutscher EU-Abgeordneter auf TikTok während des Europawahlkampfs 2024 (Masterarbeit)
202	Digital Leadership - Anforderungen an die Führungskräfte von heute im Kontext der Digitalen Transformation am Beispiel der Versicherung HDI (Masterarbeit)
201	Wissensmanagement in Personalabteilungen - Eine qualitative Untersuchung
200	Agiles Projektmangement im Wandel: Die Rolle des Change Managements in modernen Projektteams
199	Strukturiertes Offboarding als Teil von erfolgreichem Wissensmanagement – Anforderungen an den Off-boarding-Prozess aus der Perspektive von Führungs-kräften und ausscheidenden Mitarbeitenden. (Masterarbeit)
198	Mitarbeitendenbindung durch internes Employer Branding – Handlungsem-pfehlungen für wissenschaftliche Bibliotheken
197	Welchen Einfluss hat die Einführung der FlexiBib auf die Besucherzahlen bei den Bücherhallen Hamburg? Eine Analyse
196	Visuelle Markenkommunikation auf Instagram: Eine Analyse der Strategien zur Zielgruppenansprache (Masterarbeit)
195	Sichtweisen von Lehrkräften zur Integration digitaler Medien im Unterricht - Eine qualitative Studie über die Herausforderungen und Perspektiven am Beispiel einer Hamburger Stadtteilschule
194	"Wettbewerbsvorteile und -nachteile von OMR Reviews im deutschsprachigen Markt - Eine qualitative Studie" (Masterarbeit)
193	Bestandsauflösungen: Unterbringung und Nutzung von Bibliotheksbeständen nach deren Abwicklung
192	Coffee Lectures als interne Weiterbildungsform für Cybersicherheit in Bibliotheken
191	Krisensichere Führung oder Krise bei der Führung - Eine Untersuchung der Entwicklung der Führungsstile von Öffentlichen Bibliotheken in Deutschland seit Beginn der COVID-19-Pandemie

190	Medienkonsum als gesellschaftliches Phänomen – Einfluss und Auswirkung auf das Nutzungsverhalten von GrundschülerInnen
189	Der Einfluss von Multiplayer- und Koop-Spielen auf die kognitiven und sozialen Fähigkeiten von Jugendlichen im Alter von 12 bis 19 Jahren: Eine Untersuchung der Auswirkungen
188	Wie können Öffentliche Bibliotheken ihren Kunden und Kundinnen einen zeitgerechten Zugang zu Filmen und Serien gewährleisten?
187	Das Berufsfeld des Data Librarian und die Umsetzung in der bibliothekarischen Hochschulausbildung in Deutschland
186	Erfolgsfaktoren und verschiedene Publikationsformen, um sich am Buchmarkt zu etablieren
185	Die Inflation als Chance für die Nutzung (im Besonderen E-Medien) in Öffentlichen Bibliotheken.
184	Wie können New Work Elemente in jungen Unternehmen im Dienstleistungssektor eingeführt werden - Eine Handlungsempfehlung
183	Was Öffentliche Bibliotheken bereits heute für Senior*innen machen. Analyse und Bewertung.
182	Relevante Unterstützung oder die Relativierung der eigenen Relevanz? - Deutsche Öffentliche Bibliotheken und ihr Beitrag zu den 17 Nachhaltigkeitszielen der UN
181	Personalmarketing in Bibliotheken: Auszubildende und Studierende als Zielgruppe
180	Inwiefern haben sich die Werte und Bedürfnisse im Arbeitsleben innerhalb der verschiedenen Generationen verändert?
179	Qualitative Studie: Sehen Autor:innen das Selfpublishing als Zukunftsmodell?
178	Meet And Read - Planung eines Lesecafés in Hamburg (Masterarbeit, Gemeinschaftsarbeit von zwei Studierenden)
177	Von Work zu Life? – Ein aktuelles Stimmungsbild der Entwicklung von Work-Life-Balance in Deutschland und die sich daraus ergebenden Auswirkungen auf das Personalmanagement
176	Möglichkeiten zur Gestaltung des Gesundheitsmanagements in wissenschaftlichen Bibliotheken am Beispiel der Bibliothek des Museums für Hamburgische Geschichte
175	Fantastische Bibliothekar*innen und wie wir sie finden können – Strategien für Employer Branding bei Jugendlichen für das Berufsfeld der Bibliotheken
174	Social Media Videos als Marketingkanal in der Tourismusbranche am Beispiel TikTok
173	Ein Konzept zur Medien- und Informationsvermittlung für die TikTok-Nutzung der Bücherhallen Hamburg
172	Relevanz und Mehrwert von Social Media für die Bücherhallen Hamburg und ihre Nutzer*innen: Handlungsempfehlungen für die Netzwerke Facebook, Instagram und Twitter
171	Wege zur Verbesserung der inklusiven Medienkompetenzförderung bei Jugendlichen durch Öffentliche Bibliotheken am Beispiel der Bücherhallen Hamburg
170	Umweltbewusstes Handeln auf der Leinwand – Wie ökologische Ziele in aktuellen deutschen Kinofilmen dargestellt werden
169	Pandemie: Chance oder Risiko? Eine empirische Erhebung zu den coronabedingten Veränderungen im Ehrenamt der Bücherhallen Hamburg
168	Was wissen Bibliothekar:innen über LGBTlQ+-Nutzer:innen und wie gehen Bibliotheken mit den Bedürfnissen dieser Zielgruppe um?
167	Instagram als Marketing-Instrument: Erarbeitung einer Handreichung zur Steigerung der Reichweite für Belletristik-Selfpublisher*innen (Gemeinschaftsarbeit von zwei Studierenden)
166	Arbeit während der Corona-Pandemie: Welchen Einfluss hat die Remote Work auf den Arbeitsalltag und die Work-Life-Balance der Mitarbeiter*innen einer Informationseinrichtung? Eine empirische Untersuchung und erste Handlungsempfehlungen
165	Wie wird das Angebot der Open Library von den Nutzer*innen der Hamburger Öffentlichen Bücherhallen angenommen?
164	Green Media Kampagnen in Deutschland: Eine empirische Forschung über die Ansätze nachhaltiger Mediaplanung und deren Chancen (Masterarbeit)
163	TikTok: Sprungbrett in die Charts? Der Einfluss von TikTok auf die Musikindustrie (Masterarbeit)
162	Zukunft der Bibliothek der Dinge - Entwicklung von zielgruppenspezifischen Empfehlungen für die Bibliothek der Dinge zur Steigerung der Nachhaltigkeit basierend auf einer empirischen Erhebung (Masterarbeit)
161	25 Jahre Leitbilder in Bibliotheken: Analyse der praktischen Umsetzung anhand ausgewählter Beispiele (Masterarbeit)
160	Soziale Medien als Kommunikationsinstrument zwischen Politik und Generation Z. Untersucht am Beispiel der Umweltthematik Mobilitätsenergie
159	Langzeitarchivierung als Dienstleistung - Eine Gegenüberstellung von Theorie und Praxis in der privaten Wirtschaft
158	Internet-Misogynie – Die Verbreitung und Dimensionen von Diskriminierung gegenüber Frauen in Sozialen Medien
157	Welche Möglichkeiten gibt es für Informationseinrichtungen in ländlichen und urbanen Regionen mit schwach ausgeprägter Infrastruktur, sich nach dem Konzept des Dritten Ortes mit kommunalem Schwerpunkt zu etablieren? (Gemeinschaftsarbeit von zwei Studierenden)
156	Sensation oder Information? Analyse der Veränderung medialer Berichterstattung
155	Entwicklung und Strukturwandel des Zeitungs- und Zeitschriftenmarkts im digitalen Zeitalter - eine empirische Untersuchung zur Digitalisierung deutscher Verlage
154	Liest du, was ich lese? - Empirische Studie zum Einfluss von "Bookstagram" und "BookTube" auf das Kauf- und Ausleihverhalten von Follower*innen
153	Human Resources Transformation in Bibliotheken - Wie modernes Personalmarketing einen wertvollen und nachhaltigen Beitrag zum Erfolg von Bibliotheken leisten kann
152	New Work und Diversität - Das Zusammenspiel zweier Schlüsselfaktoren für die neuen Arbeitswelten (Masterarbeit)

151	Social Media Marketing: Potenziale von LinkedIn am Beispiel des Wirtschaftsprüfungsunternehmens BDO Germany
150	Neue Anforderungen an Lern- und Lehrformen in der bibliothekarischen Weiterbildung
149	Bibliotheken als medienpädagogischer Lernort – Inwiefern können Eltern-Kind-Veranstaltungen für ein besseres Verständnis von digitalen Welten sorgen?
148	Fachfremdes Personal in Öffentlichen Bibliotheken – Chance oder Risiko?
147	Suchmaschinenmarketing in der Augenoptiker-Branche – Entwicklung einer CSS-Strategie für den Online-Marketing-Kanal Google Shopping am Beispiel der Fielmann AG (Masterarbeit)
146	Wie ist der Umgang mit Schattenbibliotheken im bibliothekarischen Alltag?
145	Wie grün ist die deutsche Filmwirtschaft? – Optimierungsvorschläge für Unternehmen der Filmbranche im Kontext ihrer Wertkette (Masterarbeit)
144	Erfolgsfaktoren für Self-Marketing für Künstler*innen – Eine qualitative Analyse unter Einbezug der Auswirkungen der COVID-19-Pandemie
143	Kunst und Design im Kontext – Konzeptentwicklung für eine Online-Plattform zur Vermittlung von Kunst und Design (Masterarbeit)
142	Inklusion in öffentlichen Bibliotheken – Angebote für Menschen mit Behinderungen
141	Diversity Management in Informationseinrichtungen – Inwiefern wird das Potenzial von körperlich, geistig und seelisch Behinderten insbesondere in Informationseinrichtungen genutzt? Ein Vergleich zu den Elbe Werkstätten
140	Zeitschriftenverlage in Zeiten der digitalen Transformation: Eine empirische Untersuchung zur Zeitschriftennutzung der Zielgruppe 18-24 Jahre
139	Die Bedeutung von Marketing deutscher Öffentlicher Bibliotheken für deren Image
138	Öffentliche Bibliotheken in der Corona-Pandemie – Maßnahmen während des Lockdowns und erste Trends für die Zukunft
137	Bedeutung von Instagram für Öffentliche Bibliotheken in Deutschland
136	Moderne Veranstaltungsarbeit in Öffentlichen Bibliotheken: Medienpädagogische Konzepte, Fortbildungen, technische und andere Materialien – wie kann die Unterstützung durch die Büchereizentrale Niedersachsen dafür aussehen?
135	Veranstaltungen nach Corona – welche Veranstaltungskonzepte eignen sich für die Lockerungsphase nach dem Lockdown für die Hamburger öffentlichen Bücherhallen?
134	Social-Media-Strategie: Untersuchung der Möglichkeiten zur Steigerung der Reichweite und Interaktion in sozialen Netzwerken für Öffentliche Bibliotheken am Beispiel der Bücherhallen Hamburg
133	Qualitative Studie, wie Change Management modernes Arbeiten unterstützen kann
132	Die Referenzrahmen für Informationskompetenz in der Praxis: Eine Untersuchung am Beispiel ausgewählter Schulungsformate der Staats- und Universitätsbibliothek Bremen (Masterarbeit)
131	Ortsunabhängig leben und arbeiten in Zeiten digitaler Transformation: Chancen und Herausforderungen des Digitalen Nomadismus für ein Remote Business
130	Sind öffentliche Bibliotheken attraktive Arbeitgeber? – Eine Untersuchung von Stellenanzeigen in Hinblick auf die Erwartungen der Generation Z
129	Konsumverhalten der Generation Z: Erfolgreiche Marketingstrategien und Handlungsempfehlungen für Unternehmen in Zeiten des Online-Handels
128	Self-Publisher*innen und Öffentliche Bibliotheken – Eine empirische Untersuchung zum Potenzial einer Zusammenarbeit
127	Teilen statt kaufen – Welchen Beitrag kann die Bibliothek der Dinge zu einer nachhaltigeren Gesellschaft leisten?
126	Zukunft des Home Office in Deutschland: Eine qualitative Studie über die Corona-bedingten Veränderungen des Arbeitsalltags und deren Auswirkungen auf das Home Office
125	We are in trouble – Wie Employer Branding den Wissenschaftlichen Bibliotheken gegen den Fachkräftemangel helfen kann
124	„Provokant vs. Unschuldig“: Auswirkungen einer provokanten Marketingstrategie auf das Image eines Unternehmens – Ein Analyse am Beispiel von true fruits im Vergleich zum Wettbewerber innocent
123	LGBTQ-Personen als Nutzerinnen von Öffentlichen Bibliotheken – Eine empirische Untersuchung zum Interesse dieser Nutzer*innengruppe an möglichen Angeboten
122	Archivierung in Unternehmen heute – eine Analyse am Beispiel eines Luftfrachtunternehmens
121	Chancen und Risiken der Einführung eines Recruiting Chatbots – Analyse mittels Experteninterviews durchgeführt in ausgewählten Medienunternehmen
120	War for Talents in Bibliotheken – Eine quantitative Studie, wie sich Bibliotheken durch familienfreundliche und lebensphasenorientierte Personalpolitik attraktiv auf dem Arbeitsmarkt darstellen können
119	Die Veranstaltungsarbeit als positiver Faktor für das Image der Öffentlichen Bücherhallen Hamburg?!?
118	Fleischlose Existenzgründung – Chancen und Risiken der Selbstständigkeit in der vegetarischen Gastronomie
117	Kulturelle Vielfalt in öffentlichen Bibliotheken in Bezug auf Menschen mit Migrationshintergrund – Wie vielfältig sind Öffentliche Bibliotheken in Hinsicht auf ihre Belegschaft?
116	On the road – Forschung zu Wanderausstellungen zum Thema Nachhaltigkeit in Bibliotheken (Masterarbeit)
115	Bibliothek 2030: Das Toolkit „Bibliotheken und die Umsetzung der UN 2030 Agenda“ der IFLA als Unterstützung für nachhaltige Entwicklung in deutschen öffentlichen Bibliotheken?
114	Co-Working Spaces im ländlichen Raum: Eine Chance für Öffentliche Biblitoheken?
113	Wie Unternehmen in Zeiten der digitalen Transformation den Entscheidungsträger von morgen erreichen können. Eine empirische Studie zum Entscheidungsverhalten (z. B. bei Tourismus, Mobilität, Shopping). Handlungsempfehlungen für Unternehmen. (Meisterarbeit)
112	Self-Publishing, Marketing und Communities – Wie können Self-Publishing-Autoren Leser erreichen und binden?
111	Arbeitskollege Hund – eine umfragegestützte Studie zur subjektiven Stresswahrnehmung am Arbeitsplatz und dem Einfluss durch Bürohunde
110	There’s No Planet B – Markenpositionierung im Bereich Green Marketing am Beispiel der Naturkosmetikmarke Aliqua für die Zielgruppe der 20- bis 29-Jährigen (Masterarbeit)
109	Erfolg auf Autopilot – Entwicklung und Umsetzung von Automatisierung im E-Mail-Marketing für die Hamburger Investmentplattform Zinsland
108	This is how we live – Empirische Erfolgsfaktorenanalyse zu Instagram-Strategien am Beispiel zweier Lifestyle-Influencer
107	Wunschberuf Superstar – Wer sind die wahren Gewinner von Musik-Castingshows in Deutschland?
106	Gleiche Rechte für alle: findet Gleichstellung Anwendung in städtischen und ländlichen öffentlichen Bibliotheken?
105	Talente braucht die Bibliothek! Eine empirische Studie zur Nutzung von Methoden des Talent Managements zur Personalgewinnung und Personalentwicklung in Bibliotheken
104	Wahrnehmung der Zielgruppe im Influencer Marketing: Untersuchung von Vertrauen und Markenwirkung als Erfolgskriterium von deutschen Bloggern auf Instagram
103	Corporate Sustainability by Hennes & Mauritz. Interne Untersuchung durch eine Umfrage zum individuellen Beitrag der Führungskräfte zur nachhaltigen Unternehmenskultur im Distribution Center Hamburg
102	Personal-orientiertes Diversity Management in Öffentlichen Bibliotheken mit dem Fokus auf Inklusion von Menschen mit Behinderung
101	Eine quantitative Studie zum aktuellen Stand der Schulbibliotheken in Schleswig-Holstein – 2019 vs. 2007
100	Aus den Augen, aus dem Sinn? – Wissensmanagement auf einer ägyptischen Biofarm: Die Ressource Wissen bewahren und nutzen
99	Erfolgsfaktoren zur Bindung des cineastischen Nachwuchses an Programmkinos – eine empirische Untersuchung von 20- bis 29-jährigen Kinogängern (Masterarbeit)
98	Die Organisation von Online-Marketing. Ein Vergleich von Strukturen und Prozessen beim Inhousing und Outsourcing der Online-Marketing Aktivitäten
97	Employer Branding in Öffentlichen Bibliotheken: Eine Meinungsumfrage unter Studierenden und Young Professionals
96	Flexible Arbeitsformen mit den Schwerpunkten Telearbeit und Homeoffice in norddeutschen Bibliotheken und Archiven – eine empirische Bestandsaufnahme und Vergleich der Umsetzung
95	Gutes Wissensmanagement als Erfolgsfaktor für Kirchentage – Funktioniert das Wissensmanagement des Deutschen Evangelischen Kirchentages?
94	Hanging on the Cliff: Exploring Relations Between Emotional Involvement, Binge-Watching-Behaviour and Narrative Endings of Fictional TV Series Episodes (Masterarbeit; Gemeinschaftsarbeit von zwei Studierenden)
93	Angebote und Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen – ein Vergleich der Arbeit im Büro und Homeoffice
92	Sponsoring in öffentlichen Bibliotheken: Am Beispiel der Bücherhalle Billstedt
91	Wie kann das Kunden- und Beschwerdemanagement im Carlsen Verlag optimiert werden?
90	Wie reagieren die Nutzer einer Bibliothek, wenn bei gleichbleibendem Medienangebot die Nutzungsgebühren steigen? – Untersucht am Beispiel der Stadtbücherei St. Lucia Harsewinkel und der Katholischen Öffentlichen Bücherei St. Marien in Marienfeld
89	Die Preisentwicklung von Büchern und deren Auswirkungen auf das Nutzungs- und Kaufverhalten
88	Die Geschlechterverhältnisse in den Führungspositionen öffentlicher Bibliotheken bezogen auf Ausbildung und Qualifikation
87	Suchst du noch, oder stellst Du schon ein? – Strategieentwicklung zur Optimierung von E-Recruiting-Maßnahmen in Online-Marketing Unternehmen
86	Risiken und Nebenwirkungen der Generation Y (Masterarbeit; Gemeinschaftsarbeit von zwei Studierenden)
85	Die Untersuchung der Notwenigkeit und Durchführbarkeit einer digitalen Plattformidee zu Förderung junger, potenzieller Startup-Gründer sowie die Erstellung eines Marketing- und Kommunikationskonzepts zur Markteinführung (Masterarbeit)
84	Konzeptionierung einer Balanced Scorecard für die Commerzbibliothek der Handelskammer Hamburg
83	Wovon ist es in einem Unternehmen abhängig, welche beziehungsweise wie eine Marktsegmenterweiterungsmöglichkeit durchgeführt wird?
82	Genderumschwung in öffentlichen Bibliotheken? – Frauen in Führungspositionen
81	Langfristiges Engagement in NGO’s – Umfragegestützte Evaluationsstudie zu Faktoren der Arbeitszufriedenheit von Ehrenamtlichen des Bildungsprojekts „Jedem einen Abschluss“ (Masterarbeit)
80	Tinte unter der Haut: Eine Marktanalyse der aktuellen Tattoo-Kultur mit anschließender Geschäftsmodell-Konzeptionierung im Raum Hamburg (Masterarbeit)
79	Should I pay or should I go? Eine Analyse zur Kaufentscheidung für digitale Bezahlinhalte mit dem Fokus auf abopflichtige Artikel auf ZEIT ONLINE (Masterarbeit)
78	Eine Analyse des Serviceangebotes der Stadtbücherei Neumünster auf Basis von Nutzer- und Nichtmehr-Nutzerbefragungen
77	Empfehlungs- und Bewertungsportale – Neue relevante Konzepte in der Öffentlichkeitsarbeit von Museen (Masterarbeit)
76	Social Media – Eine Chance für öffentliche Bibliotheken, um Kinder und Jugendliche zu erreichen?
75	Der Wandel des Personalmarketings in der Pflege – Eine kritische Untersuchung in Zeiten des War for Talents
74	Evaluation des Projekts „Bibliotheksprofil in der Kommune“ der Büchereizentrale Niedersachsen
73	Eine interne Analyse der Arbeitsabläufe im Bereich der Nachdruckorganisation des Carlsen Verlages
72	Die Auswirkung von Self-Publishing auf klassische Buchverlage (Belletristik) und Autoren
71	Trans damals und heute – Vergleich der Repräsentation von als transgender identifizierten Menschen in deutschen Mainstream-Medien von den 1970ern bis heute mittels kritisch-diachroner Inhaltsanalyse
70	Untersuchung zum Einfluss von Streamingplattformen auf den Erfolg von Künstlern am Beispiel von Spotify
69	Nachhaltigkeit im Bibliothekswesen und Möglichkeiten der praktischen Umsetzung im Bibliotheksalltag
68	Gesundheitsmanagement im Unternehmen: Analyse des Beispiels DESY Bibliothek
67	„Die Grüne Bibliothek“ – Ableitung von Gelingensbedingungen für die Umsetzung des Konzepts Nachhaltigkeit in öffentlichen Bibliotheken
66	Lost in EXPActations – Kritische Analyse der Einführung der AIESEC-Recruiting-Plattform EXPA mit Fokus auf Change Management und Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen
65	Vergleich der Führungsstile von Start-up-Unternehmen mit dem von Traditionsunternehmen mit der Forschungsfrage: „Welche Entwicklung vollzieht ein Führungsstil mit dem Wachstum und dem steigenden Alter eines Unternehmens?“
64	Wie sind die Auswirkungen von Telearbeit auf Einzelpersonen, Teams und Einrichtungen am Beispiel des Norddeutschen Rundfunks?
63	Enterprise 2.0 in Bibliotheken: Wie ändern sich die Anforderungen an das Wissensmanagement bei Einführung von Social Software?
62	Eine qualitative Studie zum zukünftigen Aufgabengebiet von Beschäftigten in wissenschaftlichen Bibliotheken
61	Moderne Personalrecruiting-Maßnahmen in deutschen Bibliotheken
60	Erfolgskriterien für Manga Cafés in Deutschland
59	Der Wert von Musik – Eine empirische Untersuchung zur Wertschätzung von Musik und deren Künstler im Hinblick auf die rasante Entwicklung der Musikindustrie
58	Konzeption und Umsetzung einer Nichtnutzer-Studie am Beispiel des St. Pauli Archives
57	Publizieren im Wandel – Selfpublishing vs. Buchverlage
56	Erfolgschancen für Musiker auf YouTube am Beispiel von Cover-Künstlern: Konzept und Umsetzung für eine erfolgreiche Vermarktung auf Basis einer qualitativen Forschung (Masterarbeit)
55	Entwicklung von kreativen Marketingstrategien in Nonprofit-Organisationen – eine Analyse
54	Modification of a library-intern wiki as a tool for Knowledge Transfer regarding the upcoming generational change in the GIGA Information Centre
53	Einsatz von Webinaren zur Fortbildung von Bibliotheksmitarbeitern – Eine begleitende Analyse und Evaluierung eines Pilot-Webinars der Büchereizentrale Niedersachsen zur Erstellung eines Leitfadens zur Konzeption weiterer Webinare (Masterarbeit)
52	Loyalität in der Arbeitswelt 3.0: Entwicklung eines Mitarbeiterbindungskonzepts für junge Internetunternehmen auf Basis einer empirischen Untersuchung zum Mitarbeiterengagement
51	Wissenschaftliche Bibliotheken und Demografischer Wandel: Eine Studie über die Auswirkungen des Demografischen Wandels auf Personal und Nutzer von Wissenschaftlichen Bibliotheken und inwieweit sich diese bisher mit den Folgen des Wandels auseinandergesetzt haben
50	Wie kann Facebook in Öffentlichen Bibliotheken erfolgreich eingeführt und genutzt werden? – Konzept für die Gemeindebücherei Stockelsdorf
49	Stand der Umsetzung von Telearbeit in deutschen Bibliotheken – Eine empirische Untersuchung von der Einführung bis zum Status-Quo
48	Personalentwicklung in Zeiten des technischen und wirtschaftlichen Wandels – Ein Konzept zur Personalentwicklung in der Stadtbücherei Pinneberg
47	Change Management im Fokus: Evaluation eines Programms zur Produktionsoptimierung in einem Industrieunternehmen im Hinblick auf Nachhaltigkeit und bestehende Verbesserungsmöglichkeiten bei dem begleitenden Change-Prozess
46	Chancen und Herausforderungen der demografieorientierten Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung in Öffentlichen und Wissenschaftlichen Bibliotheken. Handlungsempfehlungen abgeleitet aus Interviews mit Fachkräften unterschiedlicher Generationen und Personalentwicklern bzw. -verantwortlichen (Gemeinschaftsarbeit von zwei Studierenden)
45	Bildungspartner Bücherbus – Was müssen Bücherbusse in Zukunft leisten, um für die ländliche Bevölkerung gute Vermittler von Medien- und Informationskompetenz zu sein?
44	Maßarbeit statt Konfektion. Kommunikative Begleitung des Roll-Outs von Veränderungsprojekten am Beispiel des Projektes „Product Content Management“ bei Hugo Boss (Masterarbeit)
43	Die „grüne Bibliothek“ – Wie wichtig Nachhaltigkeit für das deutsche Bibliothekswesen ist und warum es bis jetzt nur wenig praktische Ansätze dafür gibt
42	Wirkt sich negative Medienpräsenz eines Online-Versandhandels auf das Kaufverhalten der Kunden aus? – Eine Untersuchung am Beispiel des Onlinebuchhandels von Amazon
41	Bibliothekare der Zukunft – Die Erwartungen von Bibliotheksmitarbeitern und Nutzern öffentlicher Bibliotheken
40	Digitale Markenerlebnisse – Strategie zur Stärkung der Attraktivität von Markenshops in Multibrand-Online-Shops am Beispiel der Otto GmbH & Co. KG (Masterarbeit)
39	Explorative Untersuchung des Online-Informationsverhaltens von Patientinnen und Patienten über die Qualität von Krankenhäusern – Handlungsempfehlungen für das Online-Informationsangebot des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) (Masterarbeit)
38	Wissen managen: Wie Dienstleistungsunternehmen ihre wertvolle Ressource nutzen – Internes Wissensmanagement der Siemens AG als Fallbeispiel
37	Interne Kommunikation als entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Analyse der bestehenden Kommunikationsstruktur und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für das Retail Marketing der Shell Deutschland Oil GmbH (Masterarbeit)
36	Herausforderung Google-Generation – Entwicklung von zielgruppenspezifischen Empfehlungen für Bibliotheken auf Basis einer in zwei Hannoveraner Bibliotheken durchgeführten Untersuchung von Bedarf und Nutzungsverhalten
35	Grüne Bibliothek als Chance? – Konzeptentwicklung für die Stadtbücherei Wedel
34	Bibliotheksmitarbeiter aus dem Autismus-Spektrum: Bedeutung für das Arbeitsumfeld und Entwicklung von allgemeinen Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Mitarbeiter
33	Konzept zur Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements in der Abteilung Bewegliche Infrastruktur der Hamburg Port Authority (Masterarbeit)
32	Ein Gespenst geht um im Printgeschäft – Auswirkungen der digitalen Herausforderung auf die Motivation der in diesem Bereich beschäftigten Mitarbeiter
31	Qualitätsmanagement in deutschen wissenschaftlichen Bibliotheken – Unvermeidliche Entwicklung oder vorübergehender Trend?
30	Anforderungsmanagement in wissenschaftlichen Bibliotheken – Eine Analyse als Basis zur Qualitätssicherung und Dienstleistungsentwicklung am Beispiel der Spezialbibliothek des Georg Eckert Instituts – Leibniz Institut für internationale Schulbuchforschung (Masterarbeit)
29	Entwicklung und Umsetzung von Web-Based-Trainings in international agierenden Unternehmen: Eine empirische Untersuchung von Best-Practice-Beispielen (Masterarbeit)
28	Vermittlung von Informationskompetenz durch MOOCs in wissenschaftlichen Bibliotheken – Konzeptentwicklung für die Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften (Masterarbeit)
27	Worin unterscheiden und gleichen sich die Bedingungen alternativ geführter Bibliotheken, die nach der Schließung von Stadtteilbibliotheken der Bücherhalle Hamburg entstanden sind?
26	Evaluation der Wissensbilanzierung auf Basis einer qualitativen Erhebung
25	ISO-zertifizierte Bibliotheken – Hat sich der Aufwand gelohnt? Eine Untersuchung anhand zertifizierter öffentlicher Bibliotheken
24	Entwurf eines Konzeptes zur Kundengewinnung bzw. Kundenrückgewinnung für die Bücherhalle Elbvororte mithilfe einer Nichtnutzer- und Nichtmehrnutzer-Umfrage
23	Informationsarchitektur des Zentral-Laufwerks der SCIderm GmbH – Optimierung des Ablagesystems der SCIderm GmbH unter Berücksichtigung von Verschlankungspotenzial, Umstrukturierungsmöglichkeiten und Wissensmanagementaspekten im Rahmen eines Change Management-Prozesses (Masterarbeit)
22	Die Anwendung von Change Management in öffentlichen Bibliotheken am Beispiel der Bücherhalle Bergedorf
21	Evaluation der Erfolgsfaktoren von Recruiting-Videos bei Studierenden des Departments Informatik an der HAW Hamburg mittels Choice-Based Conjoint-Analyse
20	Kulturpflege online: Archivierung und Verbreitung eines musikalischen Gesamtwerkes über eine Internetseite am Beispiel der Kompositionen von Dieter Schmeel – Konzept und erst Umsetzungsschritte
19	Der Weg zur Existenzgründung – Eine praktische Analyse der Vorgehensweise am Beispiel einer Buchhandlung
18	Herausforderungen und Chancen des demografischen Wandels für öffentliche Bibliotheken – Befragungen der Zielgruppe 60plus zum Angebot der Stadtbücherei Wedel (Gemeinschaftsarbeit von 2 Studierenden)
17	Berichtswesen in öffentlichen Bibliotheken in Deutschland – eine Bestandsaufnahme und empirische Untersuchung von deren Nutzung
16	Welchen Stand hat das interne Berichtswesen in wissenschaftlichen Bibliotheken hinsichtlich Berichtszwecken, Inhalten und Frequenzen sowie seiner Organisation und der beteiligten Personen?
15	Der Beitrag von Unternehmensbibliotheken zum Wissensmanagement, Ansätze für die Bibliothek der Hamburger Port Authority (HPA)
14	Öffentliche Bibliotheken und der demografische Wandel: Empfehlungen für die Bücherhalle Wandsbek zur Anpassung und Erweiterung der Angebote im Hinblick auf eine alternde Nutzerschaft
13	Informationsverhalten von Biomarktkunden – Eine empirische Untersuchung
12	Entwicklung strategischer Ziele bis zum Jahr 2015 für die Online-Angebote der Bücherhallen Hamburg mit ersten Handlungsempfehlungen
11	Einführung von Qualitätsmanagement in wissenschaftlichen Bibliotheken am Beispiel der Universitätsbibliothek der Helmut-Schmidt-Universität
10	Leistungsindikatoren für das Qualitätsmanagementsystem der Ärztlichen Zentralbibliothek in Hamburg
9	Empfehlung eines geeigneten Learning Management bzw. Learning Content Management Systems zur weltweiten Implementierung in der Jungheinrich AG – Recherche, Umfrage und Nutzwertanalyse (Masterarbeit)
8	Qualitätsmanagementbasierte Prozessoptimierung in der Bibliothek der Helmut-Schmidt-Universität
7	iPad Apps für Kinder – Nutzungsverhalten und Umsetzungsempfehlungen am Beispiel der Maggi App "Kochen mit Kindern" (Masterarbeit)
6	Führungsstile in wissenschaftlichen Bibliotheken – Vergleich und Analyse in Bezug auf die Anforderungen an Bibliotheken als moderne Dienstleistungsunternehmen
5	Facebook als Business-Netzwerk – eine Analyse des Sozialen Netzwerks hinsichtlich der beruflichen Eignung für private Nutzer
4	Qualitätsmanagement auf dem Prüfstand – Empirische Erhebung verschiedener Modelle und Projekte zertifizierter Bibliotheken
3	Ein Jahr nach dem Bibliotheksumzug – Eine Untersuchung zur Kundenzufriedenheit im neuen Bibliotheksgebäude der Bücherhalle Wandsbek
2	Konzept zur Einführung eines Beschwerdemanagements für die Ärztliche Zentralbibliothek des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf
1	Nichtnutzeranalyse an der Stadtbibliothek Wolfsburg: Konzeption, Durchführung und Auswertung einer Befragung

Publikationen

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Fachartikel / Buchbeiträge:

Düren, P./Hoecken, L. (2024): Empowering Future Libraries: The Role of Talent Management in Library Development. In: Qualitative and Quantitative Methods in Libraries (QQML) 13,3:423-433,2024. www.qqml-journal.net/index.php/qqml/article/view/878/760

Düren, P./Verch, U. (2023): Spotlight on Green Library Education: Lecture Series „Green Knowledge – Green Libraries for our Blue Planet”. In: IFLA ENSULIB Newsletter Volume 3, Number 1 June 2023, p. 13. cdn.ifla.org/wp-content/uploads/IFLA-ENSULIB-Newsletter_Volume3_June2023.pdf

Herfort, M./Kunz, R. E./Düren, P. (2022): The dark side of the media agency industry: value destruction and co-destruction in a B2B context. In: Journal of Media Business Studies. doi.org/10.1080/16522354.2022.2087312

Musaoglu-Kilic, G./Düren, P./Herfort, M. (2022): Wie grün ist die deutsche Filmwirtschaft? - Optimierungsvorschläge für Unternehmen der Filmbranche im Kontext ihrer Wertkette. In: Gundlach, H. (Hg.): Internet-Intermediäre und virtuelle Plattformen medienökonomisch betrachtet, S. 55-68. https://doi.org/10.21241/ssoar.78179

Herfort, M./Kunz, R. E./Düren, P. (2021): Value Co-Creation in Knowledge-Intensive Media Businesses: Conceptualizing the Integrative Dyadic-Triadic-Network-Knowledge Shop Framework. In: Nordic Journal of Media Management, 2(2), pp. 93-108. doi.org/10.5278/njmm.2597-0445.6948

Düren, P./Landoy, A. (2021): Analysing and Comparing Strategies of Public and Academic Libraries regarding their Period, their Vision and Mission as well as Values and Strategic programs. In: Romanian Journal of Library and Information Science, Vol.17, Issue 1, pp. 9-24 doi.org/10.26660/rrbsi.2021.17.1.9

Düren, P. (2021): Corona – Sind unsere Studierenden wegen digitaler Lehre schlechter ausgebildet und weniger geeignet für den Arbeitsmarkt? In: Bibliotheksdienst, Vol. 55, No. 7, 2021, S. 356-362.https://doi.org/10.1515/bd-2021-0058

Düren, P./Laitinen, M. A./Landoy, A./Repanovici, A. (2021): Experiences using national statistics while researching in 22 libraries in five countries / Experiencias utilizando estadísticas nacionales mientras se investigaba en 22 bibliotecas en cinco países. In: Investigación Bibliotecológica: archivonomía, bibliotecología e información, Vol. 35, No. 87, pp. 185-202. http://dx.doi.org/10.22201/iibi.24488321xe.2021.86.58257

Düren, P./Landoy, A. (2020): Uporaba nacionalne knjižnične statistike – što se može učiniti bolje? In: Vjesnik bibliotekara Hrvatske, Vol. 63 No. 1-2, 2020, S. 805-812. https://hrcak.srce.hr/252949

Düren, P./Landoy, A. (2020): The Usage of National Library Statistics - What can be done better? In: IFLA Library. library.ifla.org/id/eprint/2860

Düren, P. (2020): Talent Management in Bibliotheken!?! Wie Mitarbeiter/-innen in Bibliotheken gefördert werden können - theoretische Grundlagen und Empfehlungen. In: BuB Forum Bibliothek und Information 01/2020, S. 024-027.

Düren, P./Goldstein, S./Landoy, A./Repanovici, A./Saarti, J. (2019): Effects of the New Public Management (NPM) and Austerity in European Public and Academic Libraries. In: Journal of Library Administration, 59:3, pp. 342-357.

Düren, P. (2019): Change-Management: Wie Führungskräfte durch Kommunikation zum Gelingen der notwendigen Veränderungen beitragen können". In: Schade, F./Georgy, U. (Hrsg.): Praxishandbuch Informationsmarketing: Konvergente Strategien, Methoden und Konzepte. Berlin/Boston: De Gruyter Saur 2019, S. 99-110.

Düren, P. (2018): Bibliotheken im Wandel müssen als lernende Organisationen agieren. In: Bibliothek Forschung und Praxis, Band 42, Heft 3, S. 429-432.

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Düren, P. (2016): "Change communication can be so simple! The empathic change communication style". In: Library Management, Vol. 37, Iss. 8/9 2016, pp. 398-409.

Düren, P./Schade, F. (2016): "Manager von morgen". In: Gläser, C./Gageur, N.: In/trans/formation. Magazin. Hamburg, HAW Hamburg, Fakultät DMI, Department Information, 2016, S. 38-45.

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Düren, P./Ross, R. (2015): Shadow of the leader: How library leaders undermine or bolster change efforts. In: Proceedings of the IATUL Conferences. Paper 3. docs.lib.purdue.edu/iatul/2015/lsm/3

Balague, N./Düren, P./Saarti, J. (2015): Benchmarking the Knowledge Management Practices in Selected Higher Education Libraries. In: Qualitative and Quantitative Methods in Libraries (QQML), Vol. 4 (June), 2015, pp. 331-341. www.qqml.net/June_2015_issue.html

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Düren, P./Ross, R. (2014): Risks of Moving to the Cloud: the Human Factor, 2014. library.ifla.org/id/eprint/970

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Balague, N./Düren, P./Juntunen, A./Saarti; J. (2014): Quality Audits as a Tool for Quality Improvement in Selected European Higher Education Libraries. In: The Journal of Academic Librarianship, Volume 40, Issue 5 (September 2014), pp. 529-533.

Düren, P. (2013): Leadership in libraries in times of change. In: IFLA Journal, Vol. 39 (2), 2013, pp. 134-139.

Düren. P. (2012): Total Quality Management in Academic Libraries - Best Practices. In: Qualitative and Quantitative Methods in Libraries (QQML), Vol. 1 (July), 2012, pp. 43-50. www.qqml.net/July_issue.html

Düren, P. (2010): Public Management means Strategic Management – How can libraries fulfil the requirements of the New Public Management?. In: Library Management, Vol. 31, Iss. 3 2010, pp. 162-168.

Düren, P. (2004): TIB – An Organisation with a Cost-Effective, Strategy-Oriented Approach. In: Library Management in Changing Environment, IATUL Proceedings, Vol. 14 (New Series), 2004, p. 1-9.

Bücher:

Dissertation von Melanie Herfort (2023): Media agencies’ business characteristics : Co-creation and co-destruction of value. doi.org/10.15495/EPub_UBT_00006838.

Düren, P./Lipka, R. (2019): Praxishandbuch Strategische Planung und Controlling in Bibliotheken. Berlin/Boston: De Gruyter Sauer 2019.

Düren, P. (2015): Bibliotheken als lernende Organisationen. Berlin/München/Boston: De Gruyter Saur 2015.

Düren, P. (2013): Leadership in Academic and Public Libraries - A time of change. Oxford/Cambridge/New Delhi: Chandos Publishing 2013.

Düren, P. (2009): Einfluss von Führungsverhalten und Unternehmungskultur auf die Steuerung öffentlicher Einrichtungen – Modellentwicklung, Empirie und Gestaltungsempfehlungen für eine Balanced Scorecard-Einführung. München und Mering: Rainer Hampp Verlag 2009.

Rezensionen:

Düren, P. (2024): "Erfolgreiches Management von Bibliotheken und Informationseinrichtungen: Fachratgeber für die Bibliotheksleitung und Bibliothekare" www.dashoefer.de/handbuch/erfolgreiches-management-von-bibliotheken-und-informationseinrichtungen.html

Düren, P. (2020): Review of „Going Green: Implementing Sustainable Strategies in Libraries Around the World”. In: SET Bulletin, Vol. 21, No. 2, July 2020, p. 29. www.ifla.org/publications/newsletter-set-bulletin

Düren, P. (2014): Rezension: Futterlieb, K. / Vogel, I. (Hrsg.) "Neue Führungskräfte in Bibliotheken: Erfahrungsberichte aus der Praxis"; in: BIBLIOTHEK Forschung und Praxis, 2014. www.b2i.de/fileadmin/dokumente/BFP_Preprints_2013/Preprint-Artikel-2013-RE-2927-Dueren.pdf

Düren, P. (2007): Rezension: “Erfolgreiches Management von Bibliotheken und Informationseinrichtungen”; in: Information – Wissenschaft & Praxis, Heft 1/2007.

Konferenzbeiträge:

BibliotheksLeitungsTag2022 (OCLC): Sichtbar werden! - Bibliotheken ins richtige Licht rücken. Vortrag "Talente, Skills und Perspektiven - Im Personalmanagement die Weichen für die Zukunft der Bibliothek stellen" (Düren, P./Hoecken, L.)

Peer to Peer: Wissenstransfer in Biblitoheken erfolgreich gestalten - 25. BIB-Sommerkurs 2022: Workshop "Rahmenbedingungen für gelungenen Wissenstransfer in der Bibliothek" (Düren, P.)

QQML2022 14th Conference - Qualitative and Quantitative Methods in Libraries International Conference (Athen 2022): Vortrag "Analysing and Comparing Strategies of Public and Academic Libraries regarding their Period, their Vision and Mission as well as Values and Strategic programs" (Düren, P./Landoy, A.)

Online-Tagung der Fachgruppe Medienökonomie der Deutschen Gesellschaft für Publizistik und Kommunikationswissenschaft "Internet-Intermediäre und virtuelle Plattformen medienökonomisch betrachtet" (2021): Vortrag "Wie grün ist die deutsche Filmwirtschaft? - Optimierungsvorschläge für Unternehmen der Filmbranche im Kontext ihrer Wertkette" (Musaoglu-Kilic, G./Düren, P./Herfort, M.)

21. Jahrestagung des Arbeitskreises Bibliotheken und Informationseinrichtungen der Leibniz-Gemeinschaft (2020): Vortrag "Strategische Planung und Controlling" (Düren, P.)

IFLA WLIC World Library and Information Congress - International Federation of Library Associations and Institutions (Athen 2019): Präsentation und Round Table-Moderation "The Usage of National Library Statistics - What can be done better?" (Düren, P.)

IFLA WLIC Satellite Meeting Statistics and Evaluation Section "More Than Numbers: Implementing New Assessment Methods for Libraries" (Piräus 2019): Workshop "The Usage of National Library Statistics - What can be done better?" (Düren, P./Landoy, A.)

Praxistag "Talent Management" des Departments Information (Hamburg 2019): Workshop "Talente braucht die Bibliothek! - Wie lassen sich diese finden und halten?" (Düren, P./Hoecken, L.)

QQML 2019 Conference - The 11th Qualitative and Quantitative Methods in Libraries International Conference (Florenz 2019): Vortrag "Experiences using national statistics while doing research in 22 libraries in five countries" (Düren, P./Laitinen, M. A./ Landoy,A./Repanovici, A.)

2nd Industrial Marketing Management Summit (2019): Vortrag "Media Agency Services: A Dyadic Perspective on Value Co-Creation in Divided Media Campaign Stages" (Herfort, M./Kunz, R./Düren, P.)

ECIL - European Conference on Information Literacy (Oulu 2018): Vortrag "Effects of new public management (NPM) and austerity in European public and academic libraries" (Düren, P./Goldstein, S./Landoy, A./Repanovici, A./Saarti, J.)

101st Annual Conference of the Association for Education in Journalism and Mass Communication (AEJMC) – Media Management, Economics, and Entrepreneurship (MMEE) (2018): Vortrag "Business Characteristics of a Network Media Agency: A Case Study Using a Dyadic Perspective of Agency–Client Joint Business Activities" (Herfort, M./Kunz, R./Düren, P.)

Bibliothekartag (Berlin 2018): Workshop "Wissensmanagement / Lernende Organisation - Stand der Umsetzung in Bibliotheken" (Düren, P.)

QQML 2018 Conference - The 10th Qualitative and Quantitative Methods in Libraries International Conference (Chania 2018): Vortrag "The effect of new public management on public and academic libraries' service quality" (Düren, P./Goldstein, S./Landoy, A./Repanovici, A./Saarti, J.)

WMEMC conference - World Media Economics and Management Conference (Kapstadt 2018): Vortrag “Value Co-Creation in Media Agency Services: A Dyadic Perspective on Joint Media Campaign Production Stages” (Herfort, M./Kunz, R./Düren, P.)

Fortbildung (BIB Hamburg 2018): Workshop "Wissensmanagement in öffentlichen und wissenschaftlichen Bilbiotheken - Bibliotheken als lernende Organisationen" (Düren, P.)

ECIL - European Conference on Information Literacy (St. Malo 2017): Vortrag "Libraries as support of informed citizens - the balancing act between library's good quality and austerity measures" (Düren, P./Landoy, A./Saarti, J.)

Praxistag "Wege in die Zunkunft" des Departments Information (Hamburg 2017): Workshop "Employer Branding – Bibliotheken präsentieren sich als attraktive Arbeitgeber" (Düren, P.)

Bibliothekartag (Frankfurt am Main 2017): Workshop "Strategische Planung in öffentlichen und wissenschaftlichen Bibliotheken" (Düren, P.)

emma conference - Annual Conference of the European Media Management Association (Gent 2017): Vortrag "Value Co-creation in Media Agency Services: An Advertiser and Media Agency Perspective on Value Generation" (Herfort, M./Kunz, R./Düren, P.)

DGPuK-Jahrestagung - Fachgruppe Medienökonomie in der Deutschen Gesellschaft für Publizistik- und Kommunikationswissenschaft e. V. (Jena 2016): Vortrag "Collaborative Business Models of Media Agency Services – Conceptualization of an Advertiser-Driven Value Co-Creation Model" (Herfort, M./Kunz, R./Düren, P.)

QQML 2016 Conference - The 8th Qualitative and Quantitative Methods in Libraries International Conference (London 2016): Workshop "New public management - success story or just an excuse for cost-reduction in libraries?" (Düren, P./Saarti, J.)

6. Bibliothekskongress Leipzig (Leipzig 2016): Vortrag "Bibliotheken als lernende Organisationen - Wissensmanagement als Voraussetzung für die Leistungsfähigkeit und dauerhafte Existenz von Bibliotheken" (Düren, P.)

Frankfurter Buchmesse (Frankfurt am Main 2015): Teilnehmerin an der Elsevier-Podiumsdiskussion "Is the "Data-Librarian" the Future of Library Science?" (Düren, P.)

IFLA WLIC World Library and Information Congress - International Federation of Library Associations and Institutions (Kapstadt 2015): Posterpräsentation "New management and marketing approaches are needed for information professionals" (Düren, P./Schade, F.)

36th Annual IATUL Conference - International Association of University Libraries (Hannover 2015): Vortrag: "Shadow of the leader: How library leaders undermine or bolster change efforts" (Düren, P.)

QQML 2015 Conference - The 7th Qualitative and Quantitative Methods in Libraries International Conference (Paris 2015): Vortrag "Benchmarking the Knowledge Management Practices in Selected European Higher Education Libraries" (Balague, N./Düren, P./Saarti, J.)

3rd CARPE Conference - Consortium on Applied Research and Professional Education (Turku 2015): Workshop und Posterpräsentation "Change Management: New demands regarding leadership aspects, internal and external communication and management concepts" (Düren, P.)

IFLA WLIC World Library and Information Congress - International Federation of Library Associations and Institutions (Lyon 2014): Vortrag "Risks of Moving to the Cloud: The Human Factor" (Düren, P./Ross, R.)

QQML 2014 Conference - The 6th Qualitative and Quantitative Methods in Libraries International Conference (Istanbul 2014): Vortrag "Change Communication can be so simple!" (Düren, P.)

Bibliothekartag (Bremen 2014): Vortrag "Was (Nicht-)Nutzer/innen der Fahrbüchereien im Land zwischen den Meeren wollen..." (Düren, P./Lipka, R.) und Vortrag "Bedingt der stetige Wandel in Bibliotheken ein neues Führungsverhalten?" (Düren, P.)

QQML 2013 Conference - The 5th Qualitative and Quantitative Methods in Libraries International Conference (Rom 2013): Vortrag "Demographic change and public libraries – large-print and audio books are not enough!" (Düren, P.) und Vortrag "Quality Audits as a Tool for Quality Improvement in Selected European Higher Education Libraries" (Balague, N./Düren, P./Juntunen, A./Saarti, J.)

IFLA World Library and Information Congress - International Federation of Library Associations and Institutions (Helsinki 2012): Vortrag "Leadership in Times of Change" (Düren, P.)

QQML 2012 Conference - The 4th Qualitative and Quantitative Methods in Libraries International Conference (Limerick 2012): Vortrag "Total Quality Management in Academic Libraries – Best Practices" (Düren, P.)

Sonstige Informationen

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Prof. Dr. Petra Düren

Lehrgebiete / Tätigkeitsfelder

Schwerpunktthemen / Kernkompetenzen

Forschungsprojekte/-gebiete:

Kurzbiographie

Mitgliedschaften und Gremientätigkeiten

Betreute Abschlussarbeiten

Publikationen

Sonstige Informationen

Weitere Interessen: