Betriebliches Gesundheitsmanagement

Begleitung von trauernden Mitarbeitenden und Teams

Die folgenenden Texte sind dem Buch "Trauer verstehen" von Kerstin Lemmer (2007) entnommen.

Den Tod beim Namen nennen

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Trauerreaktionen fördern, nicht fordern

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Lindern heißt behindern

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Ich- statt Du-Botschaften

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Deine Trauer ist nicht (wie) meine

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Zuhören und erzählen lassen, auch zum 1001. Mal

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Hilfe entgegenbringen, nicht nur anbieten

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Einmal ist keinmal

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Beim ersten Mal tut´s weh

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Den Verlassenen verlässlich sein: klare Ansagen

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