Als langjähriger Personalleiter u.a. bei der Schülke & Mayr GmbH und bei der Hauni Maschinenbau AG weiß Behrendt, worauf es im Bewerbungsverfahren ankommt. In dem Workshop lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, wie die verschiedenen Tests funktionieren und was sie aussagen. Mit diesem Wissen können sie sich dann besser auf ihre Bewerbungen vorbereiten.
Inhalt des Workshops:
- Auswahlverfahren und warum sie notwendig sind
- Welche Auswahlverfahren gibt es und auf welcher Basis werden sie angewandt (Bewerbungsunterlagen, Assessment Center, Bewerbungsgespräch, Personalfragebögen, Eignungstests, Auswahlverfahren durch das Internet, Diagnostikverfahren)
- Diagnostikverfahren (Aufbau, Anwendung und Funktion, Funktionsweise des Gehirns, vier Ebenen der Fähigkeiten, Anwendungsgebiet, exemplarische Vorstellung eines Eigungstests)
Wann? Mo., 19. März von 15 bis 18 Uhr
Wo? CareerService der HAW Hamburg, Alexanderstr. 1, 2. Etage, Raum ZG 01
Die Veranstaltung ist für Studierende und für Alumni bis zu einem Jahr nach ihrem erfolgreichen Abschluss kostenlos. Eine Anmeldung ist erforderlich.
Weitere Informationen:
<link _top internal-link>CareerService: "Eignungsdiagnostik im Bewerbungsprozess"
