Gleichstellungsbeauftragte – Für Chancengleichheit in den Fakultäten
Gemäß dem Hamburgischen Hochschulgesetz (HmbHG) werden in jeder Fakultät Gleichstellungsbeauftragte gewählt. Sie beraten die Fakultätsleitungen in Gleichstellungsfragen, wirken in Berufungsverfahren mit und stehen Studierenden sowie Mitarbeitenden als vertrauliche Ansprechpersonen zur Verfügung.
Zugleich ist Gleichstellung eine Querschnittsaufgabe, die in sämtliche Strukturen und Prozesse hochschulischer Handlungsfelder integriert ist (Studium und Lehre, Nachwuchsförderung, Forschung und Infrastrukturen).
Ziel ist: Chancengleichheit fördern, Diskriminierung abbauen und eine faire, respektvolle Hochschulkultur aktiv mitgestalten.
Fakultätsgleichstellungsbeauftragte für den wissenschaftlichen Bereich
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Prof. Dr. Johanna Buchcik (johanna.buchcik@haw-hamburg.de)
Prof. Dr. Susanne Busch (susanne.busch (at) haw-goettingen (dot) de)
Prof. Dr. Corinna Petersen-Ewert (corinna.petersen-ewert (at) haw-hamburg (dot) de)
Prof. Dr. Katharina Riehn (katharina.riehn (at) haw-hamburg (dot) de)
Prof. Dr. Sabine Wöhlke (sabine.woehlke (at) haw-hamburg (dot) de)
Fakultätsgleichstellungsbeauftragte für das technische, Bibliotheks- und Verwaltungspersonals (TVP)
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