Teamresilienz steigern
Praktische Strategien und Methoden für eine gesunde Zusammenarbeit - für Führungskräfte und Teamleitungen
Sie müssen als Führungskraft und Teamleitung trotz hohen Kostendrucks, enormer Veränderungen und steigender Anforderungen dafür sorgen, dass Ihr Team handlungsfähig und motiviert bleibt? Dann sollten Sie rasch anfangen, die Resilienz im Team zu stärken. Dieses kompakte Seminar vermittelt praxisnahe Strategien und sofort anwendbare Methoden, mit denen Führungskräfte die psychische Widerstandskraft, Motivation und Zusammenarbeit ihrer Teams gezielt stärken. Denn die Resilienz entscheidet über Leistungsfähigkeit und Gesundheit. Resiliente Teams bleiben auch unter Druck handlungsfähig, gehen konstruktiv mit Krisen um und nutzen Herausforderungen als Chance zur Weiterentwicklung.
Fünf gute Gründe für dieses Inhouse-Seminar
Erhöhen Sie die Resilienz Ihres Teams mit praxiserprobten Methoden
Stärken Sie Selbstwirksamkeit, Zielklarheit und Zusammenhalt
Fördern Sie eine wertschätzende, offene Teamkultur
Lernen Sie Strategien für gesunde Zusammenarbeit in stressigen Phasen
Profitieren Sie von der Erfahrung einer spezialisierten Trainerin
Kontakt
HAW Hamburg
Campus Weiterbildung
Stiftstraße 69
20099 Hamburg
T + 49.40.42875 - 7070
| Termin | 09.03.2026 von 09.00 bis 17.00 Uhr |
| Umfang | 8 Zeitstunden (Präsenz-Seminar) |
| Kosten | 390,00 Euro |
| Anmeldeschluss | 23.02.2026 |
| Inhouse-Seminar | Diese Weiterbildung ist auch als Inhouse-Seminar buchbar. |
Alle Informationen zu diesem Angebot
Worum es geht
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Teamresilienz beschreibt die Fähigkeit von Teams, Belastungen, Veränderungen und Krisen gemeinsam konstruktiv zu bewältigen. Resiliente Teams bleiben leistungsfähig, lernen aus Fehlern und gehen mit Unsicherheiten souverän um. Gerade in Veränderungsprozessen oder hohen Arbeitsbelastungen bildet Teamresilienz die Grundlage für Stabilität, Innovation und gesunde Zusammenarbeit.
Inhalte
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Grundlagen der Teamresilienz
- Unterschied zwischen individueller und kollektiver Resilienz
- Typische Belastungen in Organisationen erkennen
Selbstfürsorge und emotionale Stabilität
- Stress, Überlastung und Burnout verstehen
- Ressourcen und Stärken im Team aktivieren
Umgang mit Wandel
- Veränderungen als Entwicklungschance nutzen
- Unsicherheit und Komplexität souverän bewältigen
Vertrauensvolle Teamkultur
- Psychologische Sicherheit fördern
- Fehler- und Feedbackkultur stärken
Lösungsorientierung
- Konstruktiv mit Problemen und Krisen umgehen
- Zusammenarbeit und Unterstützung im Team stärken
Praxistransfer
- Übungen, Fallbeispiele und kollegiale Beratung
- Entwicklung konkreter Umsetzungsschritte
Lernziele
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Die Teilnehmenden lernen:
- Teamresilienz zu verstehen und gezielt zu fördern
- Belastungsfaktoren im Team zu erkennen und zu reduzieren
- psychologische Sicherheit und Vertrauen aufzubauen
- Veränderungen konstruktiv zu begleiten
- konkrete Maßnahmen für ihre Führungspraxis umzusetzen
Zielgruppe
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Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und Teamleitungen aus Unternehmen und Verwaltungen, insbesondere aus dem Öffentlichen Dienst, dem Gesundheitswesen, Sozialer Arbeit und Einrichtungen im Sozialwesen.
Voraussetzung: Berufs- oder Hochschulabschluss sowie mindestens ein Jahr Führungserfahrung.
Termin/Kosten
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09.03.2026 von 09.00 bis 17.00 Uhr (Präsenz-Seminar)
Kosten: 390,00 Euro
Methoden
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- Impulse und praxisnaher Input
- Gruppen- und Einzelübungen
- Kollegiale Beratung
- Fallbeispiele aus der Praxis
- Reflexion und Transferplanung
Getränke und Pausensnacks sind inklusive.
Ihr Dozentin
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Martina Stricker
Coachin und Trainerin für Teamresilienz, gesunde Arbeitskultur und Führung. Master in Kognitiven Neurowissenschaften, langjährige Erfahrung in Öffentlichem Dienst, Gesundheitswesen und Sozialer Arbeit. Ihre Arbeit verbindet systemische Perspektive, hohe Praxisnähe und wertschätzende Haltung.
Abschluss
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Nach mindestens 80 % Teilnahme erhalten die Teilnehmenden einen Weiterbildungsnachweis.
Jetzt anfragen - wir beraten Sie gern
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Fördern Sie Vertrauen, Offenheit und Motivation in Ihrem Team!
Als Campus Weiterbildung der HAW Hamburg entwickeln wir mit Ihnen ein maßgeschneidertes Inhouse-Format, das genau zu Ihrer Organisation passt.
Kontakt
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Inhaltliche Fragen
Mark Hübner-Weinhold mark.huebner-weinhold(@) haw-hamburg.de
Organisatorische Fragen
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