Arbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege Hamburg e.V. - Fortbildungs- und Servicestelle für Seniorentreffs

Die AGFW ist der Zusammenschluss der anerkannten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege in Hamburg: Arbeiterwohlfahrt Landesverband Hamburg, Caritasverband für Hamburg, Der Paritätische Wohlfahrtsverband Hamburg, Deutsches Rotes Kreuz Landes-verband Hamburg, Diakonisches Werk Hamburg, Jüdische Gemeinde in Hamburg.

Das seit 2003 existierende träger- und verbandsübergreifende Projekt „Fortbildungs- und Servicestelle für Seniorentreffs“ (F+S-Stelle) ist mit einer Vollzeitstelle bei der Arbeitsge-meinschaft der Freien Wohlfahrtspflege Hamburg e. V. (AGFW) angesiedelt. Das Projekt wird durch eine Zuwendung der BWFGB finanziert. 

Die Aufgaben der F+S-Stelle liegen außerhalb von Corona vor allem in den folgenden Bereichen:

• Organisation und Durchführung von Fortbildungen und sonstige Veranstaltungen für die Aktiven in den Seniorentreffs, um neben Fortbildung auch Austausch und Vernetzung unter den Aktiven zu befördern
• Service
• Vorhalten eines Referent*innenpools
• Sommer- und Winter-Newsletter 
• Projekttopf für innovative Angebote in den Senior*innentreffs
• Beratung und Unterstützung der (überwiegend ehrenamtlichen) Aktiven in den Seniorentreffs; neben Coaching und kollegialer Beratung die Teamentwicklung sowie vor allem die telefonische und die persönliche Beratung in den Treffs
• Gremienarbeit
• Netzwerkarbeit mit anderen Akteuren der Seniorenarbeit

Zusätzlich gibt es derzeit drei weitere Projektschwerpunkte der F+S-Stelle:

• Interkulturelle Öffnung von Senior*innentreffs am Beispiel von zwei Projektseniorentreffs
• Politische Seniorenbildung vor dem Hintergrund wachsender rechtspopulistischer Äußerungen auch in Senior*innentreffs
• Förderung der Digitalisierung von Senior*innen

Aufgabenbereich während des Praktikums:

• Teilnahme und Mitarbeit bei Veranstaltungen der F+S-Stelle
• Teilnahme und Mitarbeit bei den Projektschwerpunkten, s.o.
• Kontakt mit Aktiven aus den Seniorentreffs, Kennenlernen der dortigen Praxis, evtl. Übernahme von Schulungen (z.B. Umgang mit Zoom)
• Teilnahme an Gremien (AGFW-intern Koordinatorentreff der Träger, AK Senior:innen von Behörde, Bezirken, AGFW, LSB und weiteren AGs)
• uvm. erfahrungsgemäß entwickeln sich aus dem laufenden Betrieb konkrete Tätigkeitsfelder

Anforderungsprofil ggf. Voraussetzungen:

• Offenheit für einen sehr vielgestaltigen Arbeitsbereich
• gewünscht wird die Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten
• Möglichkeit eigene Mikroprojekte/Veranstaltungen zu entwickeln und umzusetzen, z.B. im Rahmen der o.g. Projektschwerpunkte

Hinweis:

Für die dargestellten Inhalte ist die Praktikumsstelle verantwortlich. Über die fachliche Eignung und Passung zum Theorie-Praxis-Seminar entscheiden die jeweiligen TPS-Leiterinnen und TPS-Leiter der HAW Hamburg.