Talentbridge UG

Die Talentbridge UG rekrutiert und vermittelt Auszubildende und internationale Fachkräfte im Bereich Gastronomie- und Hotelwesen. Dabei legen wir großen Wert auf ein gutes Onboarding in Deutschland und eine nachhaltige und sozial fundierte Vermittlung und Integration.
So verpflichten wir die abnehmenden Betriebe beispielsweise, die Fachkräfte bei der Anerkennung und dem Spracherwerb bis B2 zu begleiten, Wohnraum zu stellen und leisten Unternehmensberatung für interkulturelle Öffnung.
In diesem Kontext leisten wir sowohl Sozial- als auch Migrationsberatung.
Anleiterin: Claudia Pausch ist examinierte Krankenschwester und Sozialpädagogin mit Bachelor (HAW HH) und einem Master in Migration und Diversität (CAU Kiel). Seit 2016 arbeite ich im Kontext Flucht und Anerkennungsberatung für ausländische Abschlüsse (Flüchtlingszentrum und Zentrale Anlaufstelle Anerkennung, Hamburg Welcome Center). 
Außerdem bin ich seit 2015 als selbständige Trainerin für interkulturelle Pflegeteams tätig. Diese Trainings führe ich aktuell im BG Klinikum Boberg durch, um den Aufbau einer Willkommensstation für ausländische Fachkräfte zu begleiten.

Aufgabenbereich während des Praktikums:

• Antragstellung auf Anerkennung ausländischer Abschlüsse und Schulabschlüsse
• Sozialleistungen beraten und beantragen (Kita-Gutschein, BAB, Wohngeld, Stipendien etc.)
• Beantragen von Berufssprachkursen und Teilnahmeberechtigungen des BAMF
• Durchführen von Visaverfahren nach dem beschleunigten Fachkräfte Einwanderungsgesetz
• Begleitung zu Behörden (Arbeitsagentur, Jugendberufsagentur, Bezirks- und Ausländerbehörden)
• Teilnahme an Schulungen für Arbeitgeber*innen und aufnehmende Teams
• Beratung beim Onboarding von ausländischen FK und Azubis für Arbeitgeber*innen
• Konfliktmanagement und Beratung bei Schwierigkeiten
• Familiennachzug
• Stipendienberatung für Anerkennungsprozesse

Anforderungsprofil ggf. Voraussetzungen:

• da wir deutschlandweit beraten, ist eine gewisse Reisebereitschaft vonnöten (Reisekosten werden natürlich übernommen) 
• Deutsch sollte verhandlungssicher sein, da wir viel mit Behörden und Anträgen umgehen müssen
• Fremdsprachenkenntnisse sind sehr erwünscht
• es kann auch aus dem Home Office gearbeitet werden
• eine freundliche und offene Art mit kommunikativen Skills ist durch den Kontakt zu Kund*innen und Behörden sehr wichtig

Hinweis:

Für die dargestellten Inhalte ist die Praktikumsstelle verantwortlich. Über die fachliche Eignung und Passung zum Theorie-Praxis-Seminar entscheiden die jeweiligen TPS-Leiterinnen und TPS-Leiter der HAW Hamburg.