Aktivierende und motivierende Gesprächsführung
Die aktivierende und motivierende Gesprächsführung appelliert an die Selbsthilfekräfte der Menschen und baut Widerstände erfolgreich ab.
Dabei steht stets der Respekt gegenüber den Klient*innen und das Arbeiten auf Augenhöhe im Fokus.
Mit gezielten Techniken appellieren Sie an die Selbsthilfekräfte Ihres Gegenübers und fördern so dessen individuelle Ressourcen und Stärken.
Klientinnen und Klienten werden darin bestärkt, sich auf Unterstützungsangebote und damit auch auf Veränderungen beispielsweise im Umgang mit einer Abhängigkeitserkrankung, der Überwindung von Schulden, Wohnungslosigkeit oder der Bewältigung von Erkrankungen einzulassen.
Fünf gute Gründe für diese Weiterbildung
Weiterbildung auf Hochschulniveau
Kompetenz & Know-how für Ihre berufliche Praxis
Seminarstandort Hamburg
Aktiver Dialog mit Lehrenden und anderen Teilnehmenden
Weiterbildungsnachweis der HAW Hamburg
Kontakt
HAW Hamburg
Campus Weiterbildung
Stiftstraße 69
20099 Hamburg
T + 49.40.42875 - 7070
| Abschluss | Weiterbildungsnachweis der HAW Hamburg |
| Voraussetzungen | Abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung sowie mindestens einjährige Berufstätigkeit |
| Studienform | Live-Online-Seminar via Zoom oder Präsenz-Seminar |
| Umfang | 16 Stunden (wahlweise als Live-Online oder Präsenz-Seminar) |
| Nächster Termin | 18.09. - 19.09.2024 - 09.00 - 17.00 Uhr (in Präsenz) |
| Kosten | 450,- Euro |
| Inhouse-Schulung | Dieses Seminar ist auch als interne Weiterbildung buchbar |
Alle Informationen zu diesem Angebot
Worum es geht
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Unterstützungsprozesse in der Sozialen Arbeit sowie angrenzenden Arbeitsfeldern können nur gelingen, wenn Klientinnen und Klienten motiviert mitarbeiten. Häufig stehen dabei aber Ambivalenzen, Überforderungen, fehlendes Vertrauen in die eigenen Kräfte oder erlernte Hilflosigkeit im Weg.
Die aktivierende und motivierende Gesprächsführung appelliert an die Selbsthilfekräfte der Menschen und baut Widerstände erfolgreich ab. Dabei steht stets der Respekt gegenüber den Klientinnen und Klienten und das Arbeiten auf Augenhöhe im Fokus.
Ihre Klient*innen werden darin bestärkt, sich auf Unterstützungsangebote und damit auch auf Veränderungen beispielsweise im Umgang mit einer Abhängigkeitserkrankung, der Überwindung von Schulden, Wohnungslosigkeit oder der Bewältigung von Erkrankungen einzulassen.
Inhalte
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- Gestaltung eines motivationsförderlichen Settings
- Aufbau einer Arbeitsbeziehung
- Motivation und Veränderungsprozesse
- Auseinandersetzung mit Ambivalenzen
- Förderung eines Ressourcen- und Stärkenbewusstseins
- Unterstützung von Lösungsschritten
Zielgruppe
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Die Weiterbildung richtet sich an Personen, die z.B. in psychosozialen Arbeitsfeldern, im Gesundheitswesen, der Arbeitsverwaltung sowie in den klassischen Bereichen der Sozialen Arbeit tätig sind und deren beruflicher Alltag hohe beratende und gesprächsführende Anteile aufweist.
Teilnahmevoraussetzungen
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Um an dem Weiterbildungsprogramm teilnehmen zu können, benötigen Sie eine abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung und eine mindestens einjährige Berufstätigkeit.
Zeitaufwand und Kosten
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Das Seminar umfasst 16 Live-Online- oder Präsenz-Stunden.
Kosten: 450,- Euro
Abschluss
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Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie einen Weiterbildungsnachweis der HAW Hamburg.
Terminplan
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18.09. - 19.09.2024 - 09.00 - 17.00 Uhr (in Präsenz)
Lehrende
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Volker Heer-Rodiek hat Philosophie und Pädagogik studiert. Er verfügt über mehrjährige Leitungserfahrung in einer medizinischen Rehabilitationseinrichtung; aktuell ist er als Vorstand bei dem sozialen Träger JHJ-Hamburg e.V. tätig. Darüber hinaus arbeitet er als Lehrbeauftragter an der HAW Hamburg.
Seine Schwerpunktthemen sind der pädagogische Umgang mit psychischen Erkrankungen, Kommunikation und Gesundheit.
Kontakt
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Inhaltliche Fragen
Heike Klopsch, T + 49.40.42875 - 7071, heike.klopsch (@) haw-hamburg.de
Organisatorische Fragen
T + 49.40.42875 - 7070, weiterbildung (@) haw-hamburg.de
HAW Hamburg
Campus Weiterbildung
Stiftstraße 69
20099 Hamburg
Inhouse-Schulung
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Diese Weiterbildung bieten wir Ihnen auch als Inhouse-Qualifizierung an.
Wir konzipieren Ihnen die passende Inhouse-Schulung zu Ihrer individuellen Fragestellung!
Ob Umstrukturierung, ein neues Geschäftsfeld oder neue Organisationsprozesse – von Veränderungen in Unternehmen sind nicht nur einzelne Beschäftigte betroffen, sondern häufig gleich mehrere Mitarbeiter*innen, ein Team oder sogar ganze Abteilungen. Eine auf Ihre Bedarfe abgestimmte Inhouse-Schulung ist deshalb oft zielführender als einzelne Beschäftigte in eine offene Weiterbildung zu entsenden.
Gemeinsam mit Ihnen definieren wir Ziele, setzen inhaltliche Akzente und entwickeln individuelle Inhouse-Konzepte. Unsere Lehrenden vermitteln die Kompetenzen, die Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirklich brauchen - kompakt, effizient und nachhaltig.
Sprechen Sie uns gerne an!
Heike Klopsch
T + 49.40.42875 - 7071
heike.klopsch (at) haw-hamburg (dot) de
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