Gratis-Impulsvortrag: Teamresilienz stärken - Motivation und Widerstandskraft für erfolgreiche Teams
Wie schaffen es Teams, auch unter Druck leistungsfähig zu bleiben? Wie werden aus Krisen echte Wachstumschancen? In diesem kostenlosen Online-Impulsvortrag am 28. Januar 2026 zeigt Ihnen die erfahrene Trainerin Martina Stricker, wie Sie die psychische Widerstandskraft Ihres Teams gezielt stärken, Motivation aufbauen und eine vertrauensvolle Teamkultur entwickeln. Sie erhalten wertvolle Einblicke in bewährte Methoden, praktische Strategien und wissenschaftlich fundierte Ansätze – für mehr Zusammenhalt und nachhaltigen Erfolg im Berufsalltag!
Sie wollen mehr wissen? Dieses Thema bieten wir Ihnen exklusiv als Inhouse-Training an. Jetzt informieren!
47 Minuten, die Sie weiterbringen
Wissen kompakt: In nur 47 Minuten erfahren Sie das Wichtigste über Teamresilienz, Motivation und gesunde Zusammenarbeit.
Top-Referentin: Die erfahrene Trainerin Martina Stricker begleitet Teams und Führungskräfte dabei, ihre Widerstandskraft zu stärken und Wandel als Chance zu begreifen.
Relevantes Thema: In unserer Arbeitswelt nehmen Veränderungen, Komplexität und steigende Anforderungen zu. Wie können Teams konstruktiv mit Stress umgehen und dabei motiviert und leistungsfähig bleiben?
Flexibel und gratis: Sie können an diesem spannenden Online-Vortrag von überall aus teilnehmen - und das kostenlos.
Einblick gewinnen: Sie können unverbindlich in ein Weiterbildungsthema reinschnuppern und herausfinden, ob diese Qualifizierung für Ihr Teams die Richtige ist.
Kontakt
HAW Hamburg
Campus Weiterbildung
Stiftstraße 69
20099 Hamburg
T + 49.40.42875 - 7070
| Termin | 28.01.2026 von 15.00 bis 15.47 Uhr |
| Ihre Referentin | Martina Stricker ist erfahrene Coachin und Trainerin für Teamentwicklung, gesunde Arbeitskultur und Resilienzförderung mit einem Master in Kognitiven Neurowissenschaften |
| Format | Online-Impulsvortrag via Zoom |
| Kosten | Die Teilnahme ist gratis. Die Zahl der Teilnehmenden ist limitiert. |
Alle Informationen zu diesem Angebot
Worum es geht
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In der heutigen Arbeitswelt sind Teams permanent neuen Herausforderungen ausgesetzt: Veränderungen, Unsicherheiten und steigende Anforderungen gehören zum Alltag. Ob im Gesundheitswesen, in der öffentlichen Verwaltung oder in der Wirtschaft – überall spüren Mitarbeitende den Druck, flexibel und leistungsfähig zu bleiben. Besonders in Zeiten gesellschaftlicher Umbrüche und zunehmender Komplexität kann dies zu Stress, Erschöpfung und sinkender Motivation führen – die aktuellen Statistiken der Krankenkassen belegen die steigende Zahl psychischer Erkrankungen.
Resiliente Teams sind für diese Herausforderungen besser gewappnet: Sie wandeln Krisen in Wachstumschancen um, reagieren konstruktiv auf Stress und bleiben dabei leistungsfähig und handlungsorientiert – auch unter Druck. Eine hohe Teamresilienz bedeutet, dass Rückschläge nicht lähmen, sondern gemeinsam als Anlass für Innovation genutzt werden. Teams mit ausgeprägter Resilienz schaffen es, Vertrauen und Kooperation nachhaltig zu stärken und damit das Fundament für gesunde Spitzenleistungen zu legen.
Um Teamresilienz gezielt aufzubauen, sind psychologische Sicherheit, gegenseitige Motivation und eine lösungsorientierte Haltung entscheidend. Dieser Vortrag sensibilisiert für individuelle und kollektive Belastungsfaktoren und vermittelt praxisnahe Methoden zur Stärkung der Widerstandskraft. Zudem werden Strategien vorgestellt, wie Führungskräfte und Teams gemeinsam eine offene, wertschätzende Arbeitskultur entwickeln können.
Durch gezielte Ansätze und wissenschaftlich fundierte Impulse lassen sich wirksame Handlungsstrategien entwickeln – für mehr Zusammenhalt, Motivation und ein professionelles Miteinander in herausfordernden Situationen des Berufsalltags.
Inhouse-Seminar
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Das Thema ist in Ihrem beruflichen Alltag relevant? Ihre Teams sind mit hohen Anforderungen, anstrengenden Veränderungsprozessen oder stressigen Projektphasen konfrontiert? Gerne bieten wir Ihnen eine Inhouse-Schulung zu diesem Thema an. In einem maßgeschneiderten Teamresilienz-Seminar mit Martina Stricker lernen Ihre Mitarbeitenden, wie sie psychische Widerstandskraft aufbauen, Vertrauen stärken und konstruktiv mit Wandel umgehen können.
Hier können Sie ein individuelles Inhouse-Training anfragen.
Termin/Kosten
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28.01.2026 von 15.00 bis 15.47 Uhr (Live-Online)
Kosten: kostenlos
Referentin
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Martina Stricker ist erfahrene Coachin und Trainerin für Teamentwicklung, gesunde Arbeitskultur und Resilienzförderung mit einem Master in Kognitiven Neurowissenschaften. Mit langjähriger Praxiserfahrung begleitet sie vielfältige Branchen und Zielgruppen dabei, Wandel und Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Als Inhouse-Dozentin arbeitet sie direkt mit Teams vor Ort und entwickelt gemeinsam mit Organisationen passgenaue Lösungen für ihre spezifischen Herausforderungen. Ihr Ziel: Teams dabei unterstützen, ihre psychische Widerstandskraft zu stärken, Motivation aufzubauen und durch gezielte Zusammenarbeit nachhaltig erfolgreich zu sein.
Kontakt
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Inhaltliche Fragen
Mark Hübner-Weinhold, T + 49.40.42875 - 7047, mark.huebner-weinhold (@) haw-hamburg.de
Organisatorische Fragen
T + 49.40.42875 - 7070, weiterbildung (@) haw-hamburg.de
HAW Hamburg
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Hinweise zur Aufzeichnung des Vortrages
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Der Vortrag wird über Zoom aufgezeichnet. Für die Teilnahme ist Ihre aktive Zustimmung für die Aufzeichnung erforderlich.
Wir weisen auf die Möglichkeit hin, dass Sie vor dem Starten des Vortrages Ihre Kamera ausschalten sowie ggf. Ihren Namen ändern.
Die Aufzeichnung wird auf dem Youtube-Kanal der HAW Hamburg gespeichert und unterliegt dem Datenschutz der HAW Hamburg.
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