Gleichstellung, Diversity und Antidiskriminierung Gleichstellung, Diversity und Anti­diskrimi­nierung

Das Team des Personalservice arbeitet in den Themenbereichen Stellenausschreibung und Stellenbesetzung sowie die Begleitung, Beratung und Unterstützung der Beschäftigten und der Dienststelle während der bestehenden Dienst- und Arbeitsverhältnisse bis hin zum Ruhestand/Austritt. Hier bekommen Sie Unterstützung bei allen Personalangelegenheiten und speziell im Bereich Personalentwicklung zu Onboarding, Mentoringprogramm, Fortbildung, Beurteilungswesen, Interne Mobilität und mehr. Mehr Informationen im Beschäftigtenportal.

Das Zentrum Lehren und Lernen (ZLL) bietet die nötige Infrastruktur sowie Unterstützung, Formate, Austausch und Begleitung, um digital gestütztes Lehren, Lernen und Prüfen an der HAW Hamburg zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Bei allgemeinen Anfragen erreichen Sie das Team unter zll (at) haw-hamburg (dot) de. Alternativ finden Sie hier Ansprechpartner*innen und Kontaktmöglichkeiten am Zentrum Lehren und Lernen.

Forschung und Transfer ist für interne und externe Anfragen eine erste Anlaufstelle und Ansprechpartner rund um die Themen Forschung, Entwicklung, Transfer und Promotion. 

Das Team berät Sie gerne zu den folgenden Themen:

• Forschungsförderung: Beratung von Forscher*innen bei der Umsetzung ihrer Forschungsprojekte. Hierbei können ggf. auch interessierten Unternehmen behilflich sein.
• Wissens- und Technologietransfer: Beratung bei Themen rund um den Transfer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft.

Allgemeine Anfragen an forschung (at) haw-hamburg (dot) de. Telefonisch erreichen Sie das Team unter +49 40  21904 2994. Hier finden Sie eine Übersicht aller Ansprechpersonen. 

Der Campus Weiterbildung ist Hochschulpartner für Weiterbildung in den Bereichen Soziale Arbeit, Öffentlicher Dienst, Gesundheitswesen: Hier können Beschäftigte an Weiterbildungsformaten mitwirken oder selbst an Weiterbildungen teilnehmen.