Praxiswissen Arbeitsrecht für Führungskräfte in sozialen Einrichtungen

Die Führung von Mitarbeitenden erfordert nicht nur soziale Kompetenz. Sie beinhaltet immer auch arbeitsrechtliche Aspekte. Daher sind arbeitsrechtliche Kenntnisse in sozialen Einrichtungen unerlässlich. Dieses Seminar vermittelt Führungskräften praxisnah und in kompakter Form die notwendigen arbeitsrechtlichen Grundlagen, um Mitarbeitende erfolgreich und souveräne zu führen.

Das Seminar beleuchtet alle wesentlichen arbeitsrechtlichen Themen denen Führungskräften im Alltag begegnen. Dazu gehören die Begründung und der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ebenso wie Pflichten von Arbeitgebenden- und Arbeitnehmenden. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Abwägung von Interessen der Vertragsparteien, der Risiken, dem Betriebsfrieden und der sich daraus ergebenden arbeitsrechtlichen Entscheidung. Teilnehmend erhalten wertvolle Handlungsempfehlungen und Optimierungstipps, die direkt in die Alltagspraxis umgesetzt werden können. Darüber hinaus bietet das Seminar einen umfassenden Überblick über aktuelle Neuerungen in der Gesetzgebung und der Rechtsprechung. Dies ermöglicht es den Teilnehmenden, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und ihre Entscheidungen auf einer soliden rechtlichen Grundlage zu treffen.

• Arbeitsrechtliche Regelungen (Gesetz, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, Rolle der EU)·
• Gestaltung des Arbeitsverhältnisses (z.B. Befristung, Urlaub, Jahressonderzahlung)
• Direktionsrecht der Arbeitgebenden (Richtlinien, Weisungen)
• Arbeitszeitgestaltung / Arbeitszeitkonten / Arbeitszeiterfassung
• Mobile Arbeit / Home Office
• Kranke Mitarbeitende
• Diskriminierung, Mobbing
• Abmahnung, Kündigung und Aufhebungsvertrag
• Gestaltung des arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahrens
• Bewerbungsverfahren/ Einsatz von KI
• Schadensersatz und Haftung Arbeitnehmender
• Arbeitsschutz
• Anerkennungsjahr, Praktikant*innen, Ehrenamtliche
• Beschäftigtendatenschutz
• Mitbestimmung/Betriebsrat

• Sie bekommen ein Grundverständnis des Arbeitsrechts
• Sie lernen die Rechte, Pflichten und Gestaltungsspielräume im Arbeitsrecht kennen
• Sie wissen, welche typischen Fehler im Personalbereich zu vermeiden sind
• Sie erhalten Handlungsempfehlungen und Tipps für arbeitsrechtliche Fragestellungen aus der Praxis

Diese Weiterbildung richtet sich an erfahrene Führungskräfte und auch Einsteiger*innen, die sich im Dschungel der Gesetze orientieren, im Bereich des Arbeitsrechts auf dem aktuellen Stand bleiben und neue Ansätze für den Personalbereich gewinnen möchten.

Sie erhalten einen Weiterbildungsnachweis der HAW Hamburg.

Dieser wird nur bei einer Teilnahme von mindestens 80% des Gesamtumfanges der Weiterbildung ausgestellt.

06.11. und 07.11.2025 jeweils von 09.00 bis 15.00 Uhr (Live- Online-Seminar)

Kosten: 520,00 Euro

Fragen, Antworten, Diskussionen – virtuell und doch beieinander
Im virtuellen Klassenzimmer stehen Sie in direktem Kontakt zu Ihren Referent*innen und tauschen sich mit Teilnehmer*innen aus.

Interaktives virtuelles Whiteboard
Am virtuellen Whiteboard erarbeiten Sie im Team bestimmte Themenfelder.

Break-out-Sessions
Gruppenarbeit ist auch in einer Online-Schulung möglich. In kleinen Gruppen erarbeiten Sie bestimmte Aufgaben und präsentieren sie im Anschluss vor der Gruppe.

Lernen im geschützten Raum
Ihre Sicherheit ist uns wichtig. Mit (digitalem) Abstand gelingt uns das in diesen Zeiten am besten. 

Keine Reisekosten und kein Reiseaufwand
Für die Teilnahme an der Online-Schulung müssen Sie weder verreisen noch woanders übernachten. Sie können ganz entspannt von zu Hause oder vom Büro aus am Seminar teilnehmen.  

Sascha Lotzkat ist seit über 20 Jahren als Fachanwältin für Arbeitsrecht tätig.

Darüber hinaus betreut sie auch soziale Einrichtungen als Datenschutzbeauftragte. Frau Lotzkat ist seit vielen Jahren als Dozentin tätig.

Wir arbeiten mit der Lernplattform Zoom  FAQ.

Ihr Live-Online-Seminar findet in einem virtuellen Seminarraum statt, in dem sie mit den Lehrenden und den anderen Teilnehmer*innen in Echtzeit lernen und sich live austauschen.

Inhaltliche Fragen

Heike Klopsch, T + 49.40.42875 - 7071, heike.klopsch (@) haw-hamburg.de

Organisatorische Fragen

T + 49.40.42875 - 7070, weiterbildung (@) haw-hamburg.de

HAW Hamburg
Campus Weiterbildung
Stiftstraße 69
20099 Hamburg

Direkt zur Anmeldung geht es hier ........ 

Diese Weiterbildung bieten wir Ihnen auch als Inhouse-Qualifizierung an. 

Wir konzipieren Ihnen die passende Inhouse-Schulung zu Ihrer individuellen Fragestellung!  

Ob Umstrukturierung, ein neues Geschäftsfeld oder neue Organisationsprozesse – von Veränderungen in Unternehmen sind nicht nur einzelne Beschäftigte betroffen, sondern häufig gleich mehrere Mitarbeiter*innen, ein Team oder sogar ganze Abteilungen. Eine auf Ihre Bedarfe abgestimmte Inhouse-Schulung ist deshalb oft zielführender als einzelne Beschäftigte in eine offene Weiterbildung zu entsenden.

Gemeinsam mit Ihnen definieren wir Ziele, setzen inhaltliche Akzente und entwickeln individuelle Inhouse-Konzepte. Unsere Lehrenden vermitteln die Kompetenzen, die Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirklich brauchen - kompakt, effizient und nachhaltig.

Sprechen Sie uns gerne an!  

Heike Klopsch,
T + 49.40.42875 - 7071
heike.klopsch (at) haw-hamburg (dot) de