Antidiskriminierungsrichtlinie - Kompakt

Mit der Antidiskriminierungsrichtlinie verpflichtet sich die HAW Hamburg, Diskriminierung abzubauen, Chancengerechtigkeit zu fördern und Personen zu unterstützen, die Benachteiligung erfahren haben. Die Antidiskriminierungsrichtlinie beschreibt Handlungsmöglichkeiten und Unterstützungsangebote für betroffene Personen und legt das Vorgehen im Diskriminierungsfall fest.

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Das Wichtigste auf einen Blick

Für wen gilt die Richtlinie?

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Wo gilt die Richtlinie?

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Was legt die Richtlinie fest?

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Die Antidiskriminierungsrichtlinie

Hier finden Sie die Antidiskriminierungsrichtlinie in voller Länge. Die Richtlinie umfasst folgende Themen:

  • Ziele der Antidiskriminierungsrichtlinie
  • Verbot von Benachteiligung, Belästigung oder Gewalt
  • Geltungsbereich der Antidiskriminierungsrichtlinie
  • Prävention von Diskriminierung
  • Beratung in Diskriminierungsfällen
  • Beschwerdestelle und Beschwerdeverfahren
  • Maßnahmen zum Diskriminierungsschutz und Sanktionen

Die Antidiskriminierungsrichtlinie

In dieser Broschüre erhalten Sie einen Überblick über wichtige Inhalte, die in der Antidiskriminierungsrichtlinie beschrieben sind. Die Broschüre beantwortet unter anderem folgende Fragen:

  • Für wen und wo gilt die Antidiskriminierungsrichtlinie?
  • Welche Gründe und Formen von Diskriminierung sind festgelegt?
  • Welche Handlungsmöglichkeiten und Beratungsangebote gibt es für Betroffene und Zeug*innen?
  • Welche Maßnahmen kann die Hochschule im Diskriminierungsfall ergreifen?

Die Antidiskriminierungsrichtlinie im Überblick 

Kontakt

n.n.

Projekmitarbeiterin für Antidiskriminierung und Diversity

Die Stelle ist im Moment nicht besetzt. Weitere Fragen richten Sie an die Leitung der Stabsstelle Gleichstellung, Josephine Bürgel.

diversity(@)haw-hamburg.de