Die soziale Integration spielt eine entscheidende Rolle als Prädiktor für den akademischen Erfolg von Doktorandinnen und Forscherinnen mit Migrationshintergrund. Positive soziale Interaktionen stärken nicht nur das persönliche Wohlbefinden, sondern tragen auch maßgeblich zur akademischen Leistung bei.
In diesem Jahr wurde zum zweiten Mal die einwöchige African-German Doctoral Summer School von Dr. Adekunle Adedeji (Department Sozialarbeit, HAW Hamburg) und Dr. Taiwo Fagbemigun (Geschäftsführung Horizon Resource Network) veranstaltet, unterstützt von der Sozialbehörde Hamburg.
Die Summer School brachte 30 Doktorandinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen mit afrikanischem Hintergrund aus verschiedenen Fachrichtungen wie Natur-, Ingenieur-, Sozial- und Geistes- und Gesundheitswissenschaften zusammen. Diese Veranstaltung bot den Teilnehmenden eine einzigartige Plattform für akademischen Austausch, den Diskurs über Forschungsergebnisse und den Aufbau nachhaltiger grenzüberschreitender Netzwerke.
Das Programm umfasste eine Vielzahl von Workshops und Vorträgen, darunter den fachspezifischen Workshop "Stress Management for Balanced Mental Health" von Fischer-Ortman, die Sitzung "Managing Conflict in an Intercultural Workplace" von Marion Bremer und "Designing & Reporting Bibliometric Reviews" von Dr. Phemelo Tamasiga. Neben diesen akademischen Themen ermöglichte die Summer School den Teilnehmenden auch soziale Teilhabe und eine bessere Anpassung an die deutsche Forschungs- und Bildungsstruktur.
Durch verschiedene Aktivitäten wie Vorträge, Team-Building-Übungen und interaktive Workshops konnten die Teilnehmenden nicht nur wertvolle Kenntnisse erwerben, sondern auch langfristige Beziehungen aufbauen. Die Veranstaltung war ein großer Erfolg und hat die Teilnehmenden ermutigt, ihre akademischen und beruflichen Ziele mit neuer Energie zu verfolgen. Wir freuen uns bereits auf die nächste Ausgabe der African-German Doctoral Summer School!
