Suizidalen Krisen begegnen

Die Begegnung mit und die Begleitung von Menschen in suizidalen Krisen gehört zum Verantwortungsbereich vieler Mitarbeitenden in sozialen Berufen und stellt eine sehr anspruchsvolle Herausforderung dar, auf welche die berufliche Ausbildung und Hochschulausbildung nur eingeschränkt vorbereiten kann.

Die Weiterbildung versteht sich als ein zentraler Baustein einer praxisnahen weiterführenden Qualifizierung für Praktiker*innen. Angesichts der vielfältigen Stressoren, denen Fachkräfte mittlerweile in der beruflichen Praxis ausgesetzt sind, kann der Zugewinn an fachlicher und ethischer Handlungssicherheit für diese herausfordernden Situationen auch als ein Schutzfaktor im Rahmen einer betrieblichen Gesundheitsförderung betrachtet werden - insbesondere dann, wenn man die Forschungen zum so genannten moralischen Stress in Gesundheitsberufen bedenkt.

Die Weiterbildung vermittelt grundlegendes Fachwissen zum Thema Suizidalität, gibt aber auch Raum, um über ethische Fragestellungen und Verantwortung im sozialberuflichen Handlungsfeld nachzudenken und zu reflektieren. Weitere inhaltliche Schwerpunkte liegen in der Gesprächsführung in suizidalen Kriseninterventionen, der Interventionsplanung und des Praxistransfers.

• Grundlegendes Wissen zu Suizidalität (Erscheinungsformen von Suizidalität, allgemeines Wissen in Bezug auf Erklärungsansätze, Risikoindikatoren und -situationen sowie Formen Suizidprävention)
   
• Gekonntes Fragen und Zuhören in der Kontaktaufnahme, der Einschätzung der Suizidgefährdung sowie der Interventionsplanung
   
• Grundsätze bei der Arbeit mit Verträgen und Selbstverpflichtungen (Non-Suizidverträge, Verträge zum Weiterleben)
   
• Allgemeine Formen und Grenzen von ethischer Verantwortung im sozialberuflichen Handeln
   
• Moralische Überzeugungen und deren Bedeutung für Konflikte in der Begleitung von Menschen in suizidalen Krisen

Die Teilnehmenden …

• erhalten fachliches Grundwissen
   
• kennen verschiedene Gesprächsführungsstrategien, um die jeweilige Suizidgefährdung einschätzen sowie eine Interventionsplanung durchführen zu können
   
• kennen den Nutzen und die Schädlichkeit der Verwendung von Verträgen und Selbstverpflichtungen
   
• kennen Formen und Grenzen ethischer Verantwortung im sozialberuflichen Handeln
   
• können unterschiedliche moralische Überzeugungen in der Begleitung von Menschen in suizidalen Krisen erkennen

Mitarbeitende in sozialen Berufen, insbesondere mit Klient*innen, die ein erhöhtes Risiko für suizidale Krisen aufweisen (u.a. Gesundheitswesen, Jugendhilfe, Altenhilfe, Suchthilfe, etc.)

Fragen, Antworten, Diskussionen – virtuell und doch beieinander
Im virtuellen Klassenzimmer stehen Sie in direktem Kontakt zu Ihrem Referent*innen und tauschen sich mit Teilnehme*innen aus.

Interaktives virtuelles Whiteboard
Am virtuellen Whiteboard erarbeiten Sie im Team bestimmte Themenfelder.

Break-out-Sessions
Gruppenarbeit ist auch in einer Online-Schulung möglich. In kleinen Gruppen erarbeiten Sie bestimmte Aufgaben und präsentieren sie im Anschluss vor der Gruppe.

Prof. Dr. Michael Leupold ist promovierter Philosoph und Sozialpädagoge. Er lehrt als Professor für Soziale Arbeit mit den Lehrgebieten Theorien und Methoden Sozialer Arbeit an der HAW Hamburg (Schwerpunkte: Gesundheit und Suchthilfe). Umfassende Publikationen und Vortragstätigkeiten zur Ethik in der Sozialen Arbeit sowie zu Themen der Klinischen Sozialarbeit gehören zu seinem Arbeitsfeld. Seit zwei Jahren leitet er die AG „Ethik in der Sozialen Arbeit – Wissen erweitern, Urteilskraft stärken“ an der HAW Hamburg.

Bevor er an die Hochschule kam, arbeitete er 18 Jahre in der Sozialpsychiatrie in Süddeutschland, u.a. mit Klient*innen aus der Suchthilfe. Er war zwei Jahre in einem Bereitschaftsdienst eines Krisendienstes für Menschen in suizidalen Krisen tätig und qualifizierte Bürgerhelfer*innen im Umgang mit Menschen in suizidalen Krisen.

Christine Leupold ist Sozialpädagogin und Lehrbeauftragte an der HAW Hamburg. Sie gibt dort Seminare zur Gesprächsführung. Christine Leupold hat 30 Jahre Erfahrung in der Sozialpsychiatrie und ist seit mehreren Jahren als HaLT-Beraterin in Hamburg tätig. Darüber hinaus arbeitet sie seit fünf Jahren  als sozialpädagogische Erziehungs- und Familienhelferin  und begleitete über 10 Jahre Menschen im Bereitschaftsdienst eines Krisendienstes in suizidalen Krisen in Süddeutschland. Christine Leupold verfügt über eine Weiterbildung zum NLP-Practitioner.

Wir arbeiten mit der Lernplattform Zoom  FAQ.

Ihr Live-Online-Seminar findet in einem  virtuellen Seminarraum statt, in dem sie mit den Lehrenden und den anderen Teilnehmer*innen in Echtzeit lernen und sich live austauschen.

Inhaltliche Fragen

Heike Klopsch, T + 49.40.42875 - 7071, heike.klopsch (at) haw-hamburg (dot) de

Organisatorische Fragen

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HAW Hamburg
Campus Weiterbildung
Stiftstraße 69
20099 Hamburg

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Diese Weiterbildung bieten wir Ihnen auch als Inhouse-Qualifizierung an.

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Ob Umstrukturierung, ein neues Geschäftsfeld oder neue Organisationsprozesse – von Veränderungen in Unternehmen sind nicht nur einzelne Beschäftigte betroffen, sondern häufig gleich mehrere Mitarbeiter*innen, ein Team oder sogar ganze Abteilungen. Eine auf Ihre Bedarfe abgestimmte Inhouse-Schulung ist deshalb oft zielführender als einzelne Beschäftigte in eine offene Weiterbildung zu entsenden.

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Heike Klopsch
T + 49.40.42875 - 7071
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