REMSKA – REMOTE WORKING SKILLS FOR ALL

PROJEKTZEITRAUM
September 2020 – August 2022

HINTERGRUND
Der technische Fortschritt verändert unweigerlich die Struktur von Arbeit. Der Ausbruch des COVID-19-Virus führte dazu, dass Anfang 2020 etliche Erwerbstätige plötzlich aus dem Homeoffice arbeiteten. Die Nachfrage nach Personen mit Erfahrungen im Homeoffice ist hoch und wird auch nach dem Ende der Pandemie voraussichtlich weiter steigen. Dabei wirft der digitale Wandel der Arbeitswelt wirft Fragen bezüglich der von Arbeitnehmer*innen benötigten Kompetenzen für das Homeoffice sowie der sich daraus ergebenden Qualifizierungsbedarfe auf. 

PROJEKTZIEL
Das Projekt „REMSKA – Remote Working Skills for All” zielt darauf ab, die Qualifizierungsbedarfe von Erwachsenen in oder in Vorbereitung auf Arbeiten im Homeoffice zu identifizieren. Auf dieser Grundlage werden anschließend Weiterbildungskonzepte und frei verfügbare Online-Schulungsinhalte entwickelt, die das Arbeiten im Homeoffice und die erfolgreiche Teilhabe an der digitalen Arbeitswelt einfacher gestalten sollen.

EUROPÄISCHE ZUSAMMENARBEIT
Im REMSKA-Projekt kooperieren sechs europäische Partnerinstitutionen mit unterschiedlicher und sich damit ergänzender Expertise aus den Bereichen der Hochschulbildung, Erwachsenenbildung, Arbeiternehmer*innenvertretung, Forschung und Beratung.

PROJEKTWEBSEITE
https://www.remskaproject.eu/

FINANZIERUNG
Das Projekt wird im Rahmen des EU-Programms Erasmus+ gefördert.

PROJEKT-TEAM

Arbeitsstelle Migration
Steindamm 105
20099 Hamburg
 
Prof. Dr. Louis Henri Seukwa
Projektleitung
louishenri.seukwa(@)haw-hamburg.de

Anna Siegl
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
anna.siegl(@)haw-hamburg.de