In 7 Modulen Wissen zu Personalentwicklung, Recruiting, Digitalisierung, Arbeitsrecht, Führen & Leiten, Strategisches Management & Marketing erwerben.

In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie, was stärkenorientierte Leitung und Führung bedeutet.

Mit neuen Möglichkeiten des Recruitings wirkungsvoll Talente gewinnen

Praxisorientierte Gestaltungsansätze, Strategieoptionen, Controlling- und Analyseinstrumente für erfolgreiche, ziel- und zukunftsorientierte Steuerung

Im Dschungel der Gesetze orientieren, im Bereich des Arbeitsrechts auf dem aktuellen Stand bleiben und neue Ansätze für den Personalbereich gewinnen.

Wie es gelingen kann, eine kluge und nachhaltige Personalentwicklung in der eigenen sozialen Einrichtung zu etablieren und zielgerichtet auszubauen.

Kompakt & praxisorientiert Ansätze, Instrumente und Analyseverfahren für die Entwicklung und Umsetzung einer eigenen Marketingstrategie entwickeln.

Trends, Herausforderungen und professionelle Lösungen: Schärfen Sie Ihren Blick für anstehende Neuerungen und Erweiterungen digitaler Technologien.

Sie lernen 2 unterschiedliche Coachingansätze kennen und bekommen die Möglichkeit herauszufinden, welche Methoden wirksam sind.

Das Training versetzt Sie in die Lage, Konfliktsituationen rechtzeitig, souverän und professionell zu deeskalieren und sich selbst zu schützen.

Diese Weiterbildung vermittelt Ihnen praxisnahes Wissen, um Handlungssicherheit in suizidalen Krisen zu stärken.

Lernen Sie, Menschen mit Persönlichkeitsstörungen besser zu verstehen sowie Kommunikation und Interaktion konstruktiver zu gestalten.

Mit gezielten Techniken appellieren Sie an die Selbsthilfekräfte Ihrer Klient*innen und fördern so deren Ressourcen und Stärken.

Ein wirkungsvoller Ansatz in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen

Hier finden Sie alle Inhouse-Angebote für Einrichtungen der Sozialen Arbeit